«حماية حقوق» حق الكفيل الاحتفاظ بجواز سفر العامل المنزلي توضيح رسمي من مساند

حماية حقوق العاملين في المنازل تشمل حق العامل في الاحتفاظ بجواز السفر الخاص به، إذ يُعد احتجاز جواز سفر العامل المنزلي من قِبل الكفيل مخالفًا للقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية، مما يؤكد أن العامل له الحق الكامل في حمل وثائقه الرسمية باستقلالية. تأتي هذه التوضيحات من منصة مساند الرسمية التي تُعنى بخدمات العمالة المنزلية، والتي تهدف إلى ضمان تطبيق الأنظمة وحفظ حقوق الطرفين.

هل من حق الكفيل الاحتفاظ بجواز سفر العامل المنزلي وفق نظام العمالة؟

أوضحت منصة مساند أن احتجاز جواز سفر العامل المنزلي يعد مخالفة واضحة للوائح النظامية المعمول بها؛ حيث يُمنح العامل الحق الشرعي في الاحتفاظ بجواز السفر وباقي وثائقه الرسمية، بعيدًا عن أي إجراءات تقييدية قد تفرضها جهة العمل أو الكفيل، ويأتي هذا تأكيدًا على احترام حقوق العمال وحماية حريتهم الشخصية داخل بيئة العمل.

ما هي المستندات التي يحق للعامل المنزلي الاحتفاظ بها بحرية؟

حقوق العامل تشمل الاحتفاظ بجميع الأوراق الرسمية المتعلقة بإقامته وعمله، وفي مقدمتها: جواز السفر، هوية الإقامة، والتصاريح اللازمة لمزاولة العمل، مما يعزز استقلاليته ويُجنب أي محاولة تحكم أو تضييق على حريته، وتؤكد منصة مساند دعمها الكامل للعاملين بتسهيل التواصل عند الحاجة للحصول على مزيد من المعلومات حول حقوقهم القانونية.

كيفية التواصل مع منصة مساند للحصول على الدعم القانوني للعاملين في المنازل

منصة مساند توفر قناة تواصل مباشرة لدعم العاملين في المنازل من خلال الرقم 920002866، حيث يمكن للعامل أو الكفيل الاستفسار عن أي مسائل متعلقة بحقوق العمالة، وكذلك تقديم الشكاوى أو الاطلاع على الأنظمة والإجراءات المتعلقة بعقود العمل المنزلية، مما يسهم في تفعيل آليات الحماية وضمان تنفيذ القوانين بشكل عادل وشفاف.

• يحق للعامل الاحتفاظ بجواز سفره ودفاتر هويته الشخصية
• احتجاز جواز السفر من قبل الكفيل يعد مخالفة قانونية
• منصة مساند توفر الدعم والاستشارات القانونية عبر الرقم الرسمي
• تُسهل مساند قنوات التواصل لتحقيق حقوق العاملين وتطبيق الأنظمة