مكافأة نهاية الخدمة.. متى يحق للعاملين المنزليين الحصول عليها وفقًا لمساند؟

تستحق العمالة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة عند إتمام أربع سنوات متتالية في خدمة صاحب العمل، حيث تُحتسب المكافأة على أساس أجر شهر كامل. هذا الإجراء يأتي ضمن تنظيمات منصة مساند في المملكة العربية السعودية لضمان حقوق العاملات المنزلية.

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في السعودية

توضح منصة مساند أن استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للعاملات المنزليات يرتبط بإكمال مدة خدمة مستمرة مع صاحب العمل تصل إلى أربع سنوات دون انقطاع؛ إذ يُمنح العامل أجر شهر كامل كمكافأة عند انتهاء هذه الفترة. يُشير ذلك إلى أن المكافأة لا تُمنح بعد سنتين بل تُحتسب فقط بعد أربع سنوات من الخدمة المتواصلة، وهو ما يعكس حرص الجهات التنظيمية على تأكيد حقوق العمالة المنزلية بشكل واضح ومحدد.

كيفية التواصل مع منصة مساند للاستفسار عن حقوق العمالة المنزلية ومكافأة نهاية الخدمة

تتيح منصة مساند خدمة التواصل المباشر مع مستفيديها لتقديم الدعم والإجابة عن الاستفسارات المتعلقة بحقوق العمالة المنزلية، ومنها مكافأة نهاية الخدمة. يمكن للعاملين وأصحاب العمل الاتصال على الرقم 920002866 للاستفسار والحصول على المزيد من المعلومات التفصيلية بهذا الخصوص؛ حيث يُسهم هذا التواصل في توضيح تفاصيل الاستحقاق والإجراءات المطلوبة لضمان الحقوق القانونية للعاملات المنزليات.

أهمية مكافأة نهاية الخدمة ودورها في تنظيم حقوق العمالة المنزلية

تلعب مكافأة نهاية الخدمة دورًا مهمًا في تعزيز الاستقرار الوظيفي للعمالة المنزلية وتحفيزهم على الالتزام بفترة الخدمة المتفق عليها، كما تمثل تعويضًا ماديًا يحفظ حقوقهم بعد انتهاء العقد. ويأتي تنظيم هذه المكافأة من خلال منصة مساند ضمن إطار الجهود المبذولة للحماية القانونية للعاملات المنزلية في السعودية، مما يضمن شفافية التعامل بين الطرفين ويوفر بيئة عمل آمنة وعادلة، تلتزم بحقوق كل من صاحب العمل والعامل.