حققت مكافآت كبار التنفيذيين في الشركات المدرجة للاكتتاب بسوق الأسهم السعودية “تاسي” خلال عام 2025 رقمًا لافتًا؛ حيث بلغت القيمة الإجمالية للتعويضات نحو 88 مليون ريال، مستفيدة من بيانات رسمية تم نشرها عبر قناة الإخبارية على منصة “إكس”. هذا الحجم الكبير يعكس تأثيرات واضحة على سوق الأسهم داخل المملكة وجذب المستثمرين من مختلف القطاعات.
تحليل مكافآت كبار التنفيذيين في شركات الاكتتاب بسوق الأسهم السعودية “تاسي” 2025
ركزت البيانات المنشورة على 45 من كبار التنفيذيين في الشركات التي طرحت للاكتتاب خلال عام 2025، حيث تظهر المكافآت والتعويضات بصورة مفصلة لكل مجموعة منها، ما يقدم صورة واضحة عن حجم المكافآت المالية في هذا القطاع. وشكلت شركة دراية المالية الصدارة بحصول رئيسها محمد الشماسي وأربعة من التنفيذيين على أعلى قيمة مكافآت بلغت 26.424 مليون ريال، تلتها شركة طيران ناس بمكافآت وصلت إلى 23.830 مليون ريال لتسع التنفيذيين. جاءت هذه الأرقام تتماشى مع نمو وتطور هذه الشركات خلال الفترة الأخيرة في السوق السعودي، مما يعكس أهمية المكافآت كحافز للقيادات التنفيذية.
تفصيل المكافآت والتعويضات حسب كبار التنفيذيين في شركات الاكتتاب بسوق الأسهم السعودية “تاسي”
بلغت مكافآت شركات المستشفى السعودي الألماني (SMC) 10.632 مليون ريال توزعت بين بسام شاهين وأربعة من كبار التنفيذيين، فيما حققت شركة الماجدية 7.475 مليون ريال مستفيدة من أداء سليمان العايد وفريقه التنفيذي. على نفس المنوال، حصل موهنيش ريكي وأربعة زملاء له في شركة المتحدة لصناعة الكرتون على مكافآت بلغت 7.370 مليون ريال؛ ما يؤكد التنوع والانتشار الجغرافي لأنشطة هذه الشركات المكافئة. وقد سجلت شركات مسار، شركة الأندية، وmhg مكافآت أقل نسبياً لكنها ما تزال ذات تأثير مهم ضمن سوق الأسهم السعودية.
كيف تنعكس مكافآت كبار التنفيذيين على سوق الأسهم السعودية “تاسي” في 2025
تُعد المكافآت والتعويضات الضخمة واحدة من المؤشرات المهمة التي تؤثر على تحركات سوق الأسهم السعودية “تاسي”، حيث تنعكس بشكل مباشر على الثقة في قدرة الإدارة التنفيذية على قيادة الشركات بنجاح وتحقيق العائدات المرجوة للمساهمين. ويُعد توزيع نحو 88 مليون ريال بين 45 من كبار التنفيذيين دافعًا مستمرًا لتعزيز الاستراتيجيات والتوجهات المالية التي تضمن نمو مستدام لهذه الشركات خلال فترة ما بعد الاكتتاب.
| اسم التنفيذي | الشركة | إجمالي المكافآت (مليون ريال) |
|---|---|---|
| محمد الشماسي و4 آخرون | دراية المالية | 26.424 |
| بندر المهنا و4 آخرون | طيران ناس | 23.830 |
| بسام شاهين و4 آخرون | المستشفى السعودي الألماني (SMC) | 10.632 |
| سليمان العايد و4 آخرون | الماجدية | 7.475 |
| موهنيش ريكي و4 آخرون | المتحدة لصناعة الكرتون | 7.370 |
| ياسر أبو عتيق و4 آخرون | مسار | 5.986 |
| وائل المرعبي و4 آخرون | شركة الأندية | 5.844 |
| المساعد القفاري و4 آخرون | mhg | 1.300 |
تُظهر هذه الأرقام كيف تهتم الشركات المدرجة للاكتتاب في سوق الأسهم السعودية “تاسي” بتوفير حوافز مالية تحفز كبار التنفيذيين على تحقيق أهدافهم المالية والتشغيلية، وهو ما ينعكس بإيجابية على تنشيط السوق وتعزيز ثقة المستثمرين. تعزيز المكافآت بهذا الشكل يدعم تحقيق استقرار طويل الأمد ويحفز الابتكار في القطاعات المتنوعة داخل المملكة، مما يساهم في دفع عجلة الاقتصاد الوطني قدماً.
شاهدها الآن.. مباراة النصر وسانت يوهان بجودة فائقة وبدون توقف.. متعة كروية لا تفوّت
رسميًا.. زلزال بقوة 5.8 درجة يضرب الجزائر اليوم الإثنين 18 أغسطس 2025
اعتماد ضوابط جديدة للمخططات العمرانية في الرياض تشمل السفلتة وتمديد شبكات الهاتف
شاهد مباراة أرسنال وميلان الودية 2025 على يوتيوب بدون تقطيع اليوم
رسميًا.. انطلاق جائزة التميز في القطاع النووي والإشعاعي لعام 2025 من «الرقابة النووية»
أسعار الأسماك في كفر الشيخ اليوم السبت تواصل الاستقرار وسط طلب محلي متزايد
رسميًا.. الزمالك يبدأ الاستعداد لمواجهة مودرن سبورت في الدوري هذا الأسبوع
