وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026.. اليوم آخر موعد للتقديم والشروط كاملة

تعلن جامعة حورس عن توفر وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026 للعديد من التخصصات الوظيفية والإدارية، وتشمل هذه الفرص القيادية والإدارية والمتخصصة بنظام الدوام الكامل، حيث يستمر التقديم حتى يوم السبت 6 سبتمبر 2025، وتوفر الجامعة التفاصيل اللازمة حول شروط كل وظيفة ورابط التقديم عبر موقعها الرسمي.

فرص وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026 ومتطلبات التقديم

تتضمن وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026 مجموعة متنوعة من المناصب التي تغطي الإدارات المختلفة داخل الجامعة الذكية التي تأسست طبقًا للقرار الجمهوري رقم 119 لسنة 2013، وتشمل هذه الفرص كالتالي:

• موظفون لشؤون الخريجين.
• موظفون لعمليات القبول والتسجيل.
• موظفو الموارد البشرية.
• محاسبون متخصصون.
• مديرو إدارات مختلفة.
• أمناء الكليات.
• مدير تسويق.
• نائب مدير مالي.
• مديرو مكاتب العمداء.
• مدير علاقات عامة.

تفاصيل وظائف بجامعة حورس 2025-2026 وشروط الترشح

نوضح فيما يأتي الشروط التفصيلية لكل وظيفة من الوظائف الشاغرة بجامعة حورس 2025-2026، حسب ما أعلنته الجامعة على موقعها الرسمي:

أمناء الكليات

يشترط لمن يرغب في التقديم والعمل في وظيفة أمناء الكليات أن يكون عمر المتقدم بين 40 و50 عامًا، وأن يحمل شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة، مع تفضيل الحاصلين على درجة الماجستير، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات أكاديمية أو إدارية.

مديري إدارات

يدير مدير الإدارة مختلف الأقسام داخل الجامعة، ويشرف على العمل اليومي وضمان تطبيق اللوائح والسياسات، ويتطلب العمر بين 40 و50 سنة، إلى جانب شهادة بكالوريوس في الإدارة أو تخصص مشابه، ويفضل من لديهم توصيات عليا في الإدارة، كما يجب توفر المهارات التالية:

• فهم عميق للأنظمة الإدارية والجامعية.
• قدرة تنظيمية وإدارية متميزة وقدرة على قيادة الفرق.
• إجادة استخدام برامج الحاسب المكتبية وأنظمة الإدارة.
• مهارات تواصل وكتابة تقارير بالعربية والإنجليزية.

محاسبين

يشترط المتقدمون لوظيفة محاسبين جامعة حورس 2025-2026 الحصول على شهادة بكالوريوس في المحاسبة المالية، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات. يفضل العمل في بيئات الشركات الناشئة، وإجادة التعامل مع الأنظمة المحاسبية المؤتمتة مثل Oracle أو SAP أو أي نظام ERP، مع معرفة متينة بالمعايير المحاسبية المصرية (IFRS) والمهارة في برامج Excel.

نائب مدير مالي

يجب على المتقدم لوظيفة نائب مدير مالي أن يحمل شهادة بكالوريوس في المحاسبة المالية أو مجال مشابه، ويفضل الحاصلين على الماجستير أو شهادات مهنية مثل CPA أو CMA، مع خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في المجالات المالية والمحاسبية. كما يشترط الإلمام بأنظمة ERP، والإتقان الكامل للمعايير المحاسبية المحلية والدولية، والمهارات التحليلية باستخدام أدوات مثل Excel و Power BI، بالإضافة إلى معرفة منظومات الدفع الإلكتروني والتحصيل الرقمي.

مديرو مكاتب العمداء

يشترط لهذه الوظيفة أن يكون للمتقدم بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة المكتبية أو تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل الإداري، منها سنتان في إدارة مكاتب القيادة. كما يجب إجادة استخدام أنظمة ERP وبرامج MS Office، والقدرة على صياغة المراسلات الرسمية، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

مدير العلاقات العامة

يُشترط لوظيفة مدير العلاقات العامة الحصول على بكالوريوس في الإعلام أو العلاقات العامة أو التسويق، إلى جانب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هذا المجال، ويفضل في قطاع التعليم أو المؤسسات الكبرى، مع القدرة على إدارة الحملات الرقمية وإتقان أدوات الأتمتة، فضلاً عن مهارات كتابة المحتوى الإعلامي باللغتين العربية والإنجليزية، واستخدام برامج MS Office وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.

موظفو الموارد البشرية

للعمل في مجال الموارد البشرية بجامعة حورس 2025-2026، يشترط أن يكون المتقدم حائزًا على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية، أو ما يعادلها من خبرة ذات صلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات منها 5 سنوات في مناصب قيادية. يجب كذلك توفر القدرة على بناء إدارات الموارد البشرية من البداية، وفهم استخدام أنظمة HRIS، إلى جانب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية والمهارات القيادية والتغيير التنظيمي، واستخدام برامج إدارة المشاريع.

مدير التسويق

يتطلب التقديم لوظيفة مدير التسويق وجود بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، مع خبرة لمدة 10 سنوات في التسويق، وتحديدًا في إدارة الحملات الرقمية وأدوات التسويق المؤتمت. كما يجب إجادة استخدام أدوات التسويق الإلكتروني مثل SEO و SEM والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية.

موظفو القبول والتسجيل

يشترط لمن يرغب في الانضمام إلى موظفي القبول والتسجيل شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو تخصص مشابه، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الابتكار والتسجيل، ويفضل في مؤسسات التعليم العالي، مع إتقان استخدام الأنظمة الإلكترونية (SIS) وبرامج مايكروسوفت أوفيس، والقدرة على خدمة العملاء والعمل تحت الضغط.

موظفو شؤون الخريجين

تُقبل طلبات التقديم في وظيفة موظفين شؤون الخريجين شرط حصول المتقدم على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلاقات العامة أو التسويق أو تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العلاقات العامة أو شؤون الخريجين أو تنظيم الفعاليات. يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات التعامل مع أنظمة CRM وإدارة قواعد البيانات، فضلاً عن مهارات تواصل وخدمة عملاء متميزة.

حرصًا على ضمان تقديم طلب متكامل، يجب على الراغبين في التقديم الاطلاع على شروط كل وظيفة والتقديم قبل الموعد المحدد، فيما توفر جامعة حورس رابط التقديم الإلكتروني على موقعها الرسمي لمتابعة الإجراءات واستكمال الطلبات.

تستمر فرص العمل الخاصة بجامعة حورس 2025-2026 مفتوحة لجميع المؤهلين والمتميزين، وهي فرصة متاحة للراغبين في الانضمام لواحدة من الجامعات الرائدة التي تركز على الجودة والكفاءة في كافة الإدارات والتخصصات.