تفاعل رئيس هيئة الترفيه المستشار تركي آل الشيخ مع حملة المقاطعة التي استهدفت سلسلة مطاعم “شاورمر” بعد تداول قصة فصل موظف سعودي بطريقة تعسفية من أحد فروع السلسلة، ما أثار جدلًا واسعًا على مواقع التواصل الاجتماعي. تركي آل الشيخ أكد أهمية الحفاظ على سمعة البراندات السعودية، مشيرًا إلى أن خسارة سلسلة مثل شاورمر لن تفيد أحدًا ولا تسعد المتضررين من هذا النزاع.
توضيحات تركي آل الشيخ حول حملة المقاطعة ضد سلسلة مطاعم شاورمر
علق المستشار تركي آل الشيخ على الجدل بشأن موضوع فصل الموظف السعودي من شاورمر، معتبراً أن هناك حدودًا للغضب وعدم اللجوء إلى التراشق بين الأطراف بشكل مطلق. أشار إلى وجود تحريض من حسابات مشكوك في نواياها، متسائلاً عن سبب انتشار الأمور بطريقة مبالغ فيها، كما شدد على ضرورة عدم الانجرار وراء ترندات أو صراعات شخصية تؤثر على سمعة براند سعودي له تاريخ طويل في السوق. ودعا إلى معالجة الأمور بهدوء، ومراجعة القصة بكل تفاصيلها قبل اتخاذ أي قرارات أو مواقف متسرعة.
رد شاورمر الرسمي ودعمها للموظفين في ظل مبادرة التوظيف الجديدة
رد حساب شاورمر على منصة إكس بتقدير كبير لتصريحات تركي آل الشيخ، مؤكدًا على أن السلسلة تمثل قصة نجاح سعودية تستمر لما يقارب 25 سنة بالرغم من الأخطاء التي قد تحدث. وأوضحوا أن الهدف الدائم هو بناء براند سعودي عالمي يثير الفخر، مشيرين إلى أهمية التغريدة التي جاءت من تركي آل الشيخ كدعم كبير لهم. وفي خطوة إيجابية، أعلن شاورمر عن فتح باب التوظيف أمام 150 شابًا سعوديًا، بهدف تعزيز فرص العمل والمساهمة في تنمية القطاع السعودي للضيافة.
التواصل بين تركي آل الشيخ وشاورمر لحل أزمة الفصل التعسفي
تابع تركي آل الشيخ تفاعله مع الأزمة من خلال مناشدته الجهات المختصة لمراجعة حالة الموظف المفصول والتأكد من صحة ما تم تداوله، مع تقديم حقه إن ثبتت صحة شكواه. وتم استجابة شاورمر بشكل مباشر، حيث أكدوا استعدادهم لتوظيف الموظف إن كان محل النظر متاحًا، معبرين عن حرصهم على المحافظة على الروح الوطنية والعمل ضمن إطار دعم الشباب السعودي. هذا التواصل يعكس مدى أهمية الحوار البناء في معالجة خلافات العمل التي قد تؤثر على سمعة البراندات السعودية.
نقطة | تفاصيل |
---|---|
القضية | فصل موظف سعودي تعسفي من فرع شاورمر |
رد تركي آل الشيخ | نصح بعدم الانجرار وراء حملات المقاطعة وحذر من التحريض |
رد شاورمر | الإقرار بالتقصير وفتح باب التوظيف لـ150 شابًا سعوديًا |
النتيجة | دعوة لمراجعة القضية وتأمين حقوق الموظف |