تعتبر شروط الاستعانة بمعلمي الحصة لسد العجز من أهم المعايير التي تحددها وزارة التربية والتعليم لضمان جودة التعليم في المواد الدراسية الأساسية لكل مرحلة تعليمية، حيث تحرص الوزارة على اعتماد الأفضل من المتقدمين الذين اجتازوا اختبارات التنظيم والإدارة وفي انتظار اجتياز اختبارات الأكاديمية.
الشروط الأساسية لاختيار معلمي الحصة لسد العجز في المواد الدراسية
يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالٍ تربوي أو مؤهل عالٍ مع دبلوم تربوي مناسب في التخصص المطلوب، إلى جانب تقديم المستندات المطلوبة بدقة، مثل أصل شهادة المؤهل الدراسي مع صورتين منها، وصورتين من بطاقة الرقم القومي السارية بالإضافة إلى صورة بطاقة الزوج، كما يُفضل أن يمتلك المتقدم خبرة سابقة في مجال التدريس. من الشروط المهمة أيضًا ألا يكون للمعلم أقارب حتى الدرجة الثانية في المدرسة التي سيتولى التدريس بها، مع تقديم الموقف من التجنيد بالنسبة للذكور أو الخدمة العامة للإناث، ويجب تسليم الطلب شخصيًا إلى الإدارة التعليمية التابع لها المتقدم.
الإجراءات والواجبات المتعلقة بمعلمي الحصة بنظام الحصص الدراسية
تتحدد مدة عمل معلمي الحصة بانتهاء خطة العام الدراسي، مع إمكانية الاستعانة بهم في أعمال الملاحظة أثناء نقل الصفوف في مرحلة التعليم الأساسي، حيث تُحتسب كل جلسة امتحانية بقيمة مالية تعادل حصتين دراسيتين، مع استمرار منع الاشتراك في لجان النظام والمراقبة أو أعمال الامتحانات المباشرة. كما يُلزم المعلمو الحصة بتقديم إقرار بعدم المطالبة بالتعيين على الموازنة العامة للدولة، بالإضافة إلى ضرورة اجتياز تدريب تخصصي يُنفذ تحت إشراف الموجه الأول قبل بدء العام الدراسي، فضلاً عن إقرارهم بإحضار تحليل مخدرات قبل استلام العمل بالنسبة لمن يقع عليهم الاختيار.
متطلبات الاستعلام الأمني والمستندات اللازمة للمعلمين بنظام الحصة
تشدد الوزارة على ضرورة إرسال بيانات معلمي الحصة كاملة من أجل الاستعلام الأمني قبل بداية العام الدراسي بفترة كافية، وتشمل هذه البيانات الاسم الرباعي، الوظيفة المتقدم لها، تاريخ ومحل الميلاد، اسم الزوجة أو الزوج، محل الإقامة تفصيليًا، الرقم القومي، المؤهلات الدراسية والعلمية، رقم الهاتف المحمول والمنزل. يتم إرسال هذه البيانات في نسختين بالإضافة إلى أسطوانة CD تحتوي على جميع المعلومات بتنسيق إلكتروني، مع الامتناع عن تسليم المعلمين للعمل قبل الانتهاء من الاستعلام الأمني المطلوب.
- تقديم الطلب شخصيًا إلى الإدارة التعليمية المختصة.
- اجتياز اختبارات التنظيم والإدارة وفقًا للمعايير المحددة.
- الحصول على تدريب تخصصي مع الموجه الأول قبل بداية الدراسة.
- تقديم إقرار بعدم المطالبة بالتعيين على الموازنة العامة.
- إحضار تحليل مخدرات كشرط لاستلام العمل بعد الاختيار.
- الالتزام بعدم وجود أقارب حتى الدرجة الثانية في المدرسة.
