تعلن وزارة الموارد المائية والري عن توافر وظائف شاغرة في وزارة الري مع فتح باب التقديم اعتبارًا من 3 سبتمبر 2025 وحتى 2 أكتوبر 2025، وهو موعد لا يجب تفويته لكل الراغبين في العمل ضمن فئات قيادية بالدولة؛ حيث تتطلب هذه الوظائف مستندات محددة وشروط واضحة سيتم توضيحها بالتفصيل فيما يلي.
فرص العمل في وظائف شاغرة في وزارة الري 2025 وتفاصيلها
تركز وزارة الري على شغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، التي تهدف إلى وضع السياسات والإجراءات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة، لضمان فاعلية الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، بالإضافة إلى حماية أموال الدولة وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة. تشمل مهام هذا المنصب متابعة الالتزام بالقوانين واللوائح والبرامج، فضلًا عن الإشراف على مراجعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لضمان تحقيق الفاعلية المرجوة.
يشترط لشغل هذه الوظيفة أن يكون المتقدم قد قضى مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرةً، داخل الجهاز الإداري للدولة، أو خارجها قضاء مدة كلية لا تقل عن سبعة عشر عامًا تتناسب مع طبيعة عمل الوظيفة؛ كما يشترط اجتياز برامج تدريبية محددة يصدرها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بالإضافة إلى التدريب في الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد أو الجهات المختصة.
تعرف على وظيفة الوكيل الدائم في وزارة الري وشروطها
تشمل وظائف شاغرة في وزارة الري أيضًا منصب الوكيل الدائم، الذي يعاون الوزير في ممارسة اختصاصاته، مما يضمن استقرار الهيكل التنظيمي للوزارة وهيئاتها الفرعية، إلى جانب رفع مستوى الكفاءة وتطوير الخدمات المقدمة. من مهام الوكيل الدائم الإشراف على استمرارية البرامج والمشروعات والخطط ومتابعتها تحت إشراف الوزير، ومساهمة فعالة في تحسين جودة الخدمات المقدمة.
يطالب التقديم على هذا المنصب بقضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، مع قضاء مدة كلية خارج الجهاز الإداري للدولة لا تقل عن تسعة عشر عامًا متناسبة مع طبيعة الوظيفة، فضلًا عن اجتياز البرامج التدريبية الضرورية وفقًا لتعليمات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والحصول على مؤهل عالٍ يتلاءم مع طبيعة المهام.
المستندات المطلوبة وطريقة التقديم لوظائف وزارة الري القيادية
عند التأكد من استيفاء الشروط، يجب تجهيز المستندات اللازمة والتقدم بها يدويًا باسم وزير الموارد المائية والري إلى إدارة شؤون لجنة القيادات بالدور الرابع في الديوان العام بوزارة الموارد المائية والري، الكائن في الحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة. تُجرى بعد ذلك اختبارات تشمل تقييم المهارات في اللغة والحاسب الآلي والمهارات السلوكية، إضافة إلى الاختبارات الخاصة بكل وظيفة تُعلن مسبقًا، ولا يُنظر إلى الطلبات غير المستوفاة أو المتأخرة.
المستندات المطلوبة للتقديم هي:
- ست صور فوتوغرافية شخصية مع CD يحتوي ملف PDF يشمل المستندات المطلوبة.
- صورة الرقم القومي، وصورة جواز السفر إن وجد.
- صورة الرقم القومي للزوج أو الزوجة وللأبناء.
- صور شهادات ميلاد الأبناء الذين لم يحصلوا على الرقم القومي.
- المستندات التي تثبت المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
- مقترح شامل لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها بهدف تحسين الأداء وتطوير الأنظمة وتقليل الإجراءات بما يرفع رضا المواطنين.
- أدلة على القدرات العلمية، مثل الشهادات الجامعية، وإجادة لغات أجنبية، والمهارات في الحاسب الآلي.
- تاريخ وظيفي يبين الإنجازات وسابقة الأعمال في وظائف مماثلة أو قريبة.
- بيان حالة وظيفية حديث معتمد من جهة العمل يحتوي على تقارير كفاية الأداء للسنوات الخمس الأخيرة، وكافة الجزاءات سواء الموقعة أو المحوّة.
- شهادة قانونية توضح موقف المتقدم من الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.
