مصلحة الجمارك تعلن أسباب تأخر صرف مرتبات أغسطس 2025 وتحديثات اليوم

تأخر صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 لموظفي مصلحة الجمارك جاء نتيجة مشاكل فنية، حيث أعلنت مصلحة الجمارك عن استمرار العمل على حل هذه العقبات بالتنسيق مع الجهات المعنية لضمان صرف الرواتب في أسرع وقت ممكن. جاءت هذه التصريحات في إطار جهود تعزيز شفافية وسرعة صرف الرواتب عبر نظام “راتبك لحظي” الذي يهدف إلى تحديث آليات الدفع وتحسين تجربة الموظفين.

أسباب تأخر صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 ومتابعة مصلحة الجمارك للفريق الفني

أوضح بيان مصلحة الجمارك أن صرف مرتبات شهر أغسطس تم بالفعل لـ 11,442 موظفًا عبر مشروع الخزانة الموحد المسمى “راتبك لحظي”، بينما تأخر صرف رواتب 2,462 موظفًا بسبب مشاكل فنية لا تزال تحت المعالجة الحالية بالتنسيق مع الجهات المختصة. تحرص المصلحة على متابعة الفجوات الفنية التي أدت إلى هذا التأخير لضمان عدم تكرارها مستقبلاً، ما يعكس حرصها على استقرار مرتبات الموظفين وتحسين نظام الصرف الإلكتروني الذي يسعى إلى تقليل حالات التأخير.

تأثير الخصومات والسلف على صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 ورواتب الموظفين

أشارت مصلحة الجمارك إلى أن الرواتب المصروفة لم تشمل الخصومات الخاصة بالسلف والأمانات خلال شهر أغسطس، الأمر الذي أدى إلى زيادة المبالغ المودعة فعلياً مقارنة بالشهر السابق، مع ضمان تسوية هذه الفروقات في الشهور المقبلة. هذا الإجراء جاء في إطار توفير سرعة الصرف مع معالجة التفاصيل المالية لاحقًا، وهو ما يعكس رغبة المصلحة في الحفاظ على استمرارية صرف الرواتب دون توقف رغم التحديات التقنية التي يواجهها النظام.

مشروع “راتبك لحظي” ودور مصرف ليبيا المركزي في تحديث صرف مرتبات شهر أغسطس 2025

أعلن محافظ مصرف ليبيا المركزي، ناجي عيسى، أن منظومة “راتبك لحظي” ستشمل حوالي 950 ألف موظف، ما يمثل جهداً كبيراً للتحول الرقمي في مجال صرف الرواتب بليبيا. ويهدف هذا المشروع إلى ضمان سرعة توافر الرواتب وتقليل التأخيرات التي كانت شائعة مع الأنظمة التقليدية، حيث تواجه ليبيا العديد من التحديات اللوجستية والفنية أثناء تطبيق المشروع. مع استمرار التطوير والدعم الفني، تتوقع الجهات المعنية تحقيق تحسينات ملموسة في طريقة صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 والرواتب المقبلة.

• صرف أكثر من 11 ألف راتب عبر نظام “راتبك لحظي” دون تأخير
• معالجة المشاكل الفنية للمستفيدين المتأخرين لضمان استلام مستحقاتهم
• تسوية الفروقات المالية الخاصة بالخصومات والسلف في الشهور القادمة
• توسيع نطاق المنظومة لتشمل أعداد أكبر من الموظفين تدريجياً
• التركيز على التحول الرقمي لضمان سرعة ودقة صرف الرواتب في ليبيا