وزارة التعليم المصرية تكشف الآن آليات تسليم مسوغات تعيين 30 ألف معلم 2025

تبدأ الحكومة المصرية في تسليم مسوغات التعيين لمسابقة 30 ألف معلم بعد إعلان نتائج المتقدمين لشغل وظائف معلم رياض أطفال ومعلم فصل ضمن جهود سد نقص المعلمين في الإدارات التعليمية المختلفة، وذلك وفقًا لآلية واضحة أصدرتها وزارة التعليم والتعليم الفني.

آليات تسليم مسوغات التعيين لمسابقة 30 ألف معلم في وزارة التعليم المصرية

أوضحت وزارة التربية والتعليم أن تسليم العمل للمعلمين الفائزين في مسابقة 30 ألف معلم مشروط باجتياز البرنامج التدريبي حسب المادة 72 من القانون رقم 16 لسنة 2019، حيث لا يُسمح للمتقدمين باستلام مهامهم دون إتمام هذه المرحلة؛ لضمان تأهيلهم على أعلى مستوى قبل مباشرة أعمالهم. كما أكدت الوزارة في البيان الصادر لجميع المديريات التعليمية التابعة لها أهمية التزام هذه الإجراءات لضمان جودة التعليم في المدارس.

شروط التعيين وفق المادة 72 من قانون المعلمين: توزيع المعلمين وسكنهم

تضمن نص المادة 72 من قانون المعلمين المصري عدة شروط تخص تعيين الفائزين بمسابقة 30 ألف معلم، أبرزها حرص الإدارات التعليمية على توزيع المعلمين الجدد حسب احتياجات المدارس داخل كل إدارة؛ مع مراعاة أن يكون مكان العمل قريبًا من مقر سكن المعلم لتسهيل أدائه لمهامه، مع منع النقل أو الانتداب بين المدارس، حفاظًا على الاستقرار التنظيمي. كما أكدت الوزارة إتمام عملية تسكين المعلمين والفوز بالوظائف بمنتهى السرعة لضمان تحسين النظرة المستقبلية لقطاع التعليم والإدارة.

الأوراق المطلوبة لاستلام العمل للفائزين في مسابقة 30 ألف معلم

تطلب وزارة التربية والتعليم من المعلمين الفائزين تجهيز مجموعة من المستندات لاستكمال تسليم مهام التعيين، يتم تقديمها عند البدء في العمل وهي:

• فيش وتشبيه حديث.
• شهادة الميلاد الأصلية.
• أصل شهادة الخدمة العسكرية للذكور.
• شهادة تأدية الخدمة العامة للإناث.
• أصل شهادة المؤهل الدراسي.
• شهادة اجتياز الاختبار البدني.

وفي حال عدم اجتياز بعض المتقدمين للاختبارات، أكدت الوزارة أنها ستتواصل معهم لإعادة اختبارات مسابقة 30 ألف معلم، مما يضمن استمرار الفرص أمام الجميع دون تفويت حقهم في التعيين أو المشاركة.

تسريع توزيع كشوف أسماء الفائزين على المديريات التعليمية بالمحافظات يمثل خطوة حيوية في تنفيذ الخطة الشاملة لسد العجز من خلال التعيين الفوري؛ حيث تهدف وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إلى ضمان وصول كل معلم جديد إلى مكان عمله في الوقت المناسب وبالكفاءة المطلوبة لضمان جودة التعليم والتعامل السريع مع احتياجات المدارس.