ميكالي يكشف سبب فشل مفاوضات تدريب الزمالك في سبتمبر 2025

كان حديث عادل عبد الرحمن، نجم الأهلي السابق، عن تعيين وليد صلاح الدين مديرًا للكرة في النادي الأهلي مليئًا بالتفاؤل والثقة، حيث أكد أن القرار جاء في الوقت المناسب ويصب في صالح الفريق، مما يعكس استراتيجية النادي في بناء فريق قوي ومستقر.

تعيين وليد صلاح الدين مدير الكرة وفرص تعزيز فريق الأهلي

تعيين وليد صلاح الدين مديرًا للكرة يعد خطوة استراتيجية مهمة للأهلي، إذ يعكس حرص الإدارة على ضمان سير العمل الفني بكفاءة عالية، ويعزز التواصل بين اللاعبين والجهاز الفني. عبد الرحمن وصف القرار بأنه “رائع”، مؤكدًا أن الأهلي يسير بخطى ثابتة نحو تحقيق أهدافه، وأن اختيار وليد صلاح الدين جاء لدعم البنية الداخلية للفريق، وتحقيق توازن بين طموحات الإدارة ومتطلبات اللاعبين داخل الملعب.

ملف تجديد عقد إمام عاشور وأثره على الاستقرار الفني للنادي الأهلي

تجديد عقد إمام عاشور هو ملف مهم يلقى اهتمامًا خاصًا من إدارة الأهلي، حسب تصريحات عبد الرحمن، الذي أوضح أن الأمور قريبة من الحسم، وأن اللاعب لن يكون على نفس مستوى زيزو، مما يشير إلى وجود تقييم واضح للمهارات والأداء داخل النادي. عبد الرحمن شهد على وجود نظام محدد لا يتجاوزه أحد، حيث لا تحدد الإدارة مستقبل اللاعب بناءً على ضغوط أو تصريحات من وكلائه بل تعتمد على رؤية فنية دقيقة، تعكس رغبة النادي في بناء فريق يعكس هوية وقيم الأهلي.

رؤية الأهلي في التعامل مع اللاعبين وتأثير الإصابات على مستقبل إمام عاشور

الأهلي لا يعتمد على لاعب بعينه، بل يفتح أبوابه دائمًا أمام المواهب التي تسير وفق خطته، وهذا ما أكده عبد الرحمن، مشيرًا إلى أن النادي ينفذ ما يراه مناسبًا وليس ما يطلبه اللاعب، مضيفًا أن استمرار إمام عاشور وتجديد عقده يكتسب أهمية خاصة بعد تعرضه لإصابة مؤثرة في كأس العالم للأندية، والتي حالت دون تقديمه أفضل ما لديه في الموسم الماضي. هذه السياسة السليمة تضمن استمرار اللاعبين الذين يثبتون انتماءهم للنادي ويؤمنون بأهدافه، فاللاعبون مثل إمام عاشور يُعتبرون من أبناء النادي، ويُقدر الأهلي جهودهم وصبرهم من أجل العودة بقوة.

• الأهلي يركز على سياسات واضحة دون التأثر بالضغوط الخارجية.
• اللاعبون المخلصون والمصابون يُعاملون باعتبارهم جزءًا من هوية النادي.
• تعيين الكفاءات في الإدارة الواعية يدعم استقرار الفريق.