مصرف ليبيا المركزي يعلن مؤشرات صرف المرتبات عبر منظومة راتبك اللحظية الآن

منظومة صرف المرتبات عبر راتبك لحظي أصبحت الحل الأمثل للتحقق من تحويل المرتبات لموظفي القطاع العام بشكل سريع ودقيق، حيث يوفر مصرف ليبيا المركزي هذه الخدمة لضمان وصول المستحقات المالية دون تأخير وبتحديث لحظي مباشر لحسابات الموظفين.

كيفية تحويل الرواتب عبر منظومة راتبك لحظي للموظفين

بدأت المصارف التجارية مع مصرف ليبيا المركزي صرف مرتبات أغسطس 2025 باستخدام منظومة راتبك لحظي اعتبارًا من الأول من سبتمبر، حيث تم إيداع نحو 894,804 مرتب على الحسابات مباشرة من بين 904,127 مرتب أُحيلت من وزارة المالية؛ بقيمة إجمالية تقارب 1.797 مليار دينار ليبي، ويعود الفرق البسيط إلى بعض الحسابات التي تتطلب تدقيقًا إضافيًا أو معالجة يدوية لمشكلات فنية؛ مع توقع إرسال تقرير كامل لوزارة المالية على تفاصيل التنفيذ لتحسين سير عملية الصرف وضمان عدم تأخر أي موظف في استلام مرتبه.

خطوات التسجيل السريعة في منظومة راتبك لحظي لمتابعة صرف المرتبات

للاستفادة من خدمة صرف المرتبات عبر منظومة راتبك لحظي التي يوفرها مصرف ليبيا المركزي، يمكن للموظفين التسجيل بسهولة عبر الموقع الرسمي عبر الخطوات التالية:

• زيارة الرابط الرسمي الخاص بمنظومة راتبك لحظي على موقع مصرف ليبيا المركزي.
• اختيار خيار “تسجيل مستخدم جديد” إذا كانت أول مرة للاستخدام.
• ملء البيانات المطلوبة مثل الرقم الوطني، رقم القيد الوظيفي، تاريخ الميلاد، الهاتف، والبريد الإلكتروني، ثم تعيين كلمة مرور قوية.
• استلام رمز تحقق عبر رسالة نصية أو رابط تفعيل بالبريد الإلكتروني.
• تأكيد الحساب من خلال إدخال رمز التحقق أو النقر على رابط التفعيل لاستخدام المنظومة بشكل كامل.

أهداف منظومة راتبك لحظي لضمان سرعة وأمان صرف المرتبات في ليبيا

أطلق مصرف ليبيا المركزي هذه المنظومة لتقديم حلول عملية تسرع من عملية صرف الرواتب وتحسن الشفافية عبر:

• تحويل المرتبات مباشرة إلى حسابات الموظفين دون وسطاء.
• تقليص الهدر والبطء الناتجين عن الإجراءات الورقية التقليدية.
• تسريع عملية الصرف والتقليل من التأخيرات المعتادة.
• ضمان مراجعة فورية لجميع عمليات التحويل لتقليل الأخطاء.
• الاحتفاظ بالدور الرقابي للجهات المختصة بعدم تدخل المنظومة في تحديد الاستحقاقات أو الخصومات.

كما يوفر المصرف رابطًا خاصًا يتيح للموظفين إدخال بيانات حساباتهم المصرفية بأنفسهم إذا لم تُدرج بعد من قبل جهات عملهم، مع التأكيد على ضرورة إدخال رقم الحساب الدولي (IBAN) المكون من 15 رقمًا بدقة، الأمر الذي يسهل على الموظف متابعة حساباته بشكل مباشر ويضمن وصول المرتبات في الوقت المناسب دون تأخير.