ارتفاع ملحوظ في أعداد المتدربين على منصة “رافد” خلال 2024م.. كم بلغ العدد حتى الآن؟

رافد 2024م: انضمام 8576 متدرباً ومتدربة وتعزيز جاهزية سوق العمل قبل التخرج

رافد 2024م وتأثيرها على انضمام المتدربين لسوق العمل مبكراً

رافد 2024م ساهمت بشكل فعّال في انضمام 8576 متدرباً ومتدربة إلى المبادرة التي أطلقتها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بهدف تمكين طلاب الكليات التقنية والمعاهد المهنية من الدخول إلى سوق العمل قبل التخرج مباشرة، مما يعزز من مهاراتهم المهنية ويدعم جاهزيتهم الوظيفية بشكل مبكر؛ وقد أوضح المتحدث الرسمي فهد العتيبي أن هذه المبادرة تمثل نموذجاً ناجحاً يربط بين التدريب المهني وفرص العمل المبكرة، مما يرفع من مستوى تنافسية المتدربين في سوق العمل السعودي.

رافد 2024م ودورها في زيادة فرص التوظيف قبل التخرج

رافد 2024م أثبتت جدواها بارتفاع عدد المتدربين الذين تمكّنوا من الدخول إلى سوق العمل قبل التخرج ليصل إلى 1101 متدرب ومتدربة في العام الماضي، مع زيادة نسبتها 0.39% مقارنة بعام 2023؛ وهذا مؤشر على نجاح المبادرة في توفير فرص عملية حقيقية للمتدربين، كما أكد العتيبي على أن الهدف الأساسي من رافد يتمثل في تعزيز جاهزية المتدربين بجعل المهارات التدريبية مرتبطة بشكل مباشر بالفرص الوظيفية، ما يفتح أبواب التوظيف ويحفز الشباب والشابات على استثمار فترة التدريب لتحقيق خطوات عملية على أرض الواقع تضمن نجاحهم المهني.

فوائد الانضمام لمبادرة رافد 2024م للمتدربين وتأثيرها المستدام

رافد 2024م تقدّم للمنتسبين إليها العديد من المزايا التي تشجع على الاستمرار في التدريب والعمل في الوقت نفسه، حيث يحصل المتدرب أو المتدربة على المكافأة الشهرية من الكلية أو المعهد إضافة إلى الأجر الشهري من جهة العمل، فضلاً عن التسجيل في التأمينات الاجتماعية واحتساب الخبرة الوظيفية مما يعزز فرصهم في المستقبل الوظيفي بعد التخرج، وهذا الدعم المزدوج يسهم في رفع حافز المتدربين ويشجعهم على اكتساب خبرات عملية واقعية قبل الانخراط التام في سوق العمل. وتعد رافد واحدة من المبادرات النوعية التي تسّخرها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لدعم توظيف الخريجين والخريجات بكل كفاءة.

• الحصول على المكافأة الشهرية من الكلية أو المعهد
• تلقي الأجر الشهري من جهة العمل
• التسجيل في التأمينات الاجتماعية للمتدربين
• احتساب الخبرة الوظيفية لتعزيز فرص المستقبل المهني

رافد 2024م تبرز كنموذج متكامل بين التدريب التقني والمهني واحتياجات سوق العمل؛ إذ توفّر للمستفيدين فرصة عالية لتطوير مهاراتهم العملية والاحترافية خلال فترة الدراسة، مما يضمن انطلاقة مهنية قوية لهم؛ وهذه المبادرة التي استقطبت الآلاف من شباب وشابات السعودية تدل على حرص المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على إعداد كوادر مؤهلة وجاهزة لسوق العمل وفق أحدث المعايير والأساليب التدريبية التطويرية التي تواكب متطلبات العصر.