تأهيل الكفاءات الوطنية الشابة.. برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف النسخة العاشرة يبدأ 2025

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية رسميًا عن إطلاق النسخة العاشرة من مبادرتها الطموحة لتأهيل الكفاءات الوطنية الشابة، حيث فتحت باب القبول في برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف الذي يستهدف حديثي التخرج من الجنسين، ويسعى هذا البرنامج المكثف إلى صقل المهارات الحيوية وتوفير فرص تدريبية عملية في بيئة مهنية متطورة لضمان جاهزية المشاركين لسوق العمل الحالي.

تفاصيل برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف

يتميز هذا البرنامج بكونه رحلة تطويرية شاملة تمتد لمدة ستة أشهر كاملة، حيث يتم التركيز بشكل أساسي على صقل مهارات المتدربين وتزويدهم بالخبرات العملية اللازمة للنجاح في مختلف القطاعات، وتتعاون المؤسسة مع أفضل الجامعات العالمية لتقديم محتوى تدريبي يواكب أحدث المتغيرات في سوق العمل المحلي والدولي.

يعتمد البرنامج على منهجية فريدة تمنح المرشحين فرصة التدريب العملي المباشر داخل إدارات التأمينات الاجتماعية، هذا بالإضافة إلى توفير فرص تدريبية لدى جهات رائدة في السوق السعودي، مما يعزز من قدراتهم التنافسية ويجعلهم الخيار الأول لأصحاب العمل فور إتمامهم متطلبات التدريب بنجاح.

التخصصات الجامعية المطلوبة للتقديم

تستهدف النسخة العاشرة مجموعة محددة من التخصصات الحيوية التي تتطلبها قطاعات الأعمال الحالية، وتسعى المؤسسة لاستقطاب المميزين في هذه المجالات لضمان تحقيق أقصى استفادة من مخرجات البرنامج التدريبي وتوظيفها بشكل فعال، وإليك قائمة بأبرز المجالات العلمية المطلوبة للقبول.

• العلوم الاكتوارية والاقتصاد.
• علوم الحاسب والذكاء الاصطناعي.
• نظم المعلومات والإعلام الرقمي.
• المالية والمحاسبة والقانون.
• التأمين وإدارة المخاطر.

شروط الانضمام إلى برنامج النخبة

وضعت التأمينات الاجتماعية معايير دقيقة لضمان اختيار أفضل الكفاءات الوطنية القادرة على مواكبة تحديات البرنامج، وتعتبر هذه الشروط ضرورية للفرز الأولي للمتقدمين قبل الانتقال إلى مراحل التقييم اللاحقة التي تشمل اختبارات ومقابلات، ويجب على الراغبين في التسجيل التأكد من استيفاء المتطلبات الأساسية التالية.

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• أن يكون حديث التخرج من جامعة معتمدة.
• الحصول على درجة البكالوريوس في التخصصات المحددة.
• ألا يتجاوز عمر المتقدم 25 عامًا.
• ألا يقل المعدل التراكمي عن 3 من 4 أو ما يعادله.

آلية القبول واختيار المرشحين

لا يقتصر القبول على تحقيق الشروط الأكاديمية فحسب، بل يمر المتقدمون برحلة تقييم شاملة تهدف إلى قياس قدراتهم الشخصية والمهنية، وتعتمد المؤسسة على أدوات قياس دقيقة لاختيار العناصر الأكثر تميزًا وشغفًا بالتعلم والتطور، ومن المتوقع أن تشمل مراحل القبول الخطوات التالية.

1. التسجيل الإلكتروني ورفع الوثائق المطلوبة.
2. اجتياز الاختبارات التخصصية والسلوكية.
3. إجراء المقابلات الشخصية مع المختصين.
4. المفاضلة النهائية وإعلان أسماء المقبولين.

يعد هذا البرنامج بوابة حقيقية للعبور نحو مستقبل وظيفي مستقر للشباب السعودي الطموح، حيث يجمع بين التأهيل العالمي والخبرة الميدانية المباشرة في آن واحد، وننصح جميع المتقدمين بالتركيز على إبراز مهاراتهم الناعمة أثناء المقابلات الشخصية، فهل تعتقد أن تخصصك الدراسي يؤهلك للمنافسة بقوة في هذا البرنامج؟