صدارة وطنية.. صناعي الأحساء الثالث يتقدم في العمل التطوعي 2025

التدريب التقني في الأحساء يشهد إنجازًا بارزًا من خلال تفوق المعهد الصناعي الثانوي الثالث، الذي تصدر قائمة المعاهد التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بأكبر عدد من ساعات العمل التطوعي لعام 2025. هذا الإنجاز يتزامن مع الاحتفال باليوم السعودي العالمي للتطوع، مما يبرز التزام المنطقة الشرقية بتعزيز الروح الجماعية والمساهمة المجتمعية داخل برامج التدريب التقني في الأحساء.

تفوق المعهد الصناعي في ساعات التطوع

يُعد هذا التميز خطوة أساسية في مسيرة التدريب التقني في الأحساء، حيث سجل المعهد الصناعي الثانوي الثالث أعلى معدلات في الساعات التطوعية مقارنة بباقي الفروع الوطنية. الجهود المبذولة من قبل الإدارة والمتدربين أدت إلى تنفيذ برامج متنوعة تشمل الصيانة والخدمات الميدانية، مما عزز من صورة المعهد كمركز للابتكار والالتزام. هذا الإنجاز لا يقتصر على الأرقام فحسب، بل يعكس ثقافة عمل جماعي تربط بين المهارات التقنية والمسؤولية الاجتماعية؛ فالمتدربون شاركوا في أكثر من مئات الساعات التي غطت احتياجات المجتمع المحلي، مثل إصلاح المرافق العامة وتنظيم الأنشطة التوعوية. بدوره، أكد مدير المعهد على أن مثل هذه المبادرات تعمق الارتباط بين التعليم المهني والمجتمع، مما يدعم نمو المهارات لدى الشباب في الأحساء.

تكريم رسمي من وزارة التعليم

حضر التكريم الذي قاده معالي وزير التعليم الأستاذ يوسف البنيان، وشهد مشاركة بارزة من الجهات المسؤولة في المنطقة الشرقية، بما في ذلك مدير الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني الأستاذ مشاري القحطاني، إلى جانب مدير المعهد الأستاذ خالد الظفر. أعرب الجميع عن فخرهم بهذا الإنجاز الذي يعكس التزام المعاهد التقنية في الأحساء برؤية المملكة 2030؛ حيث ركز الوزير على أهمية مثل هذه الفعاليات في بناء جيل يجمع بين الاحترافية والعمل الاجتماعي. الفعالية شملت مناقشات حول كيفية توسيع نطاق التطوع داخل برامج التدريب التقني في الأحساء، مع التركيز على دمجها في المناهج اليومية لتعزيز الوعي المجتمعي لدى المتدربين.

لتوضيح مساهمات المعهد في هذا المجال، إليك نظرة على أبرز الجوانب التي ساهمت في الإنجاز:

• تنظيم حملات صيانة للمباني العامة في الأحساء.
• تنفيذ ورش عمل تدريبية تطوعية للمجتمعات المحلية.
• المشاركة في أنشطة بيئية تشمل تنظيف المناطق الطبيعية.
• تقديم خدمات فنية مجانية للمؤسسات الصغيرة.
• تعزيز الوعي بأهمية التدريب التقني من خلال جلسات توعوية.

دور المتدربين في تعزيز الثقافة التطوعية

أبرز الأستاذ خالد الظفر، في تصريحاته، الدور الحاسم لفريق وحدة الأنشطة الذي بذل جهودًا مكثفة لتحقيق هذا التفوق؛ فهؤلاء المسؤولون قادوا المبادرات بدعم كامل من المتدربين الذين تفوقوا في تقديم أفكار إبداعية. المبادرات شملت أعمالًا ميدانية حققت تأثيرًا ملموسًا، مثل إصلاح الآلات في المنشآت المجتمعية وتنظيم فعاليات ثقافية، مما ساهم في رفع ساعات التطوع إلى أرقام قياسية. يرى المدير أن هذا الالتزام يعكس قيم الشباب في الأحساء، الذين يربطون بين اكتساب المهارات التقنية والخدمة العامة، وهو ما يعزز من جاذبية التدريب التقني في الأحساء للأجيال القادمة. كما أشاد بالدعم الإداري الذي سمح بتكامل هذه الأنشطة مع البرامج التعليمية اليومية.

لتلخيص الإنجازات الرئيسية، يأتي هذا الجدول:

يستمر التدريب التقني في الأحساء في رسم معالم جديدة، مدعومًا بجهود شبابية تجمع بين التعلم والعطاء، مما يعزز من مكانة المنطقة في الخريطة الوطنية.