56 مليار دولار.. حكم قضائي يعيد ثروة ماسك ويهز أركان تيسلا

حزمة أجور إيلون ماسك أعادتها محكمة أمريكية إلى الواجهة بعد قرارها الجمعة الماضية باستعادتها بقيمة 56 مليار دولار للرئيس التنفيذي لتيسلا؛ هذا الحكم ينقلب على قرار سابق حرَم الأغنى في العالم من هذه المكافآت الكبيرة.جاء القرار من المحكمة العليا في ولاية ديلاوير؛ التي رفضت حكمين سابقين للمستشارة كاثلين ماكورميك؛ مما يمهد الطريق أمام ماسك لتحقيق مكاسب لم تكن متوقعة على الإطلاق.كانت حزمة أجور إيلون ماسك في 2018 تعتبر سابقة غير مسبوقة بسبب حجمها الهائل؛ لكن الأحداث القانونية أدت إلى تعقيدات طويلة الأمد.

أسباب إبطال حزمة أجور إيلون ماسك سابقًا

أصدرت ماكورميك في 2024 حكمين يُلغيان حزمة أجور إيلون ماسك؛ معتبرة إياها مفرطة وغير مبررة؛ بعد محاكمة دامت خمسة أيام في يناير من ذلك العام.رأت أن عملية منح هذه الأموال مليئة بالعيوب؛ وأن مجلس إدارة تيسلا عرضة للتأثير الشديد من ماسك؛ الذي وصفته بالرئيس التنفيذي السوبر ستار.أيدت ماكورميك قرارها لاحقًا في ديسمبر 2024 بعد استئناف؛ محافظة على رأيها بأن الإجراءات كانت مشوبة بالتلاعب؛ مما أثار جدلاً واسعًا بين المستثمرين والمحللين.رغم ذلك؛ لم تمنع هذه التحديات مجلس الإدارة من دعم ماسك بقوة طوال النزاع؛ حيث حافظت على موقفها الداعم لقراراته الاستراتيجية.

دور هيئة الاستئناف في عودة حزمة أجور إيلون ماسك

قضت هيئة محكمة الاستئناف المكونة من خمسة قضاة في المحكمة العليا؛ بأن حكم ماكورميك غير صحيح؛ وأن ماسك قد أنجز عمله بالكامل وفق منحة 2018.نالت تيسلا والمساهمون فوائد مباشرة من جهوده؛ مما يجعل الإلغاء غير مبرر؛ كما جاء في القرار الذي أكد ليس فقط الاعتراف بإنجازاته؛ بل أيضًا بالاستقرار المالي الذي حققته الشركة.ألغت الهيئة قرار محكمة الانصاف تمامًا؛ مشيرة إلى عدم وجود جدال حول أداء ماسك الاستثنائي.بدأ النزاع عندما طعن المساهم ريتشارد تورنيتا في حزمة أجور إيلون ماسك؛ معتبرًا إياها مبالغة تعكس عدم عدالة التوزيع؛ لكنه لم يمنع الغالبية من الموافقة الأولية في 2018.

تطورات مجلس الإدارة وموافقات المساهمين على حزمة أجور إيلون ماسك

دعم مجلس إدارة تيسلا ماسك بإصرار؛ موافقًا في أغسطس 2025 على تعويضات مؤقتة تصل إلى 29 مليار دولار؛ كخطوة انتقالية أثناء النزاع.كشف الإعلان لاحقًا عن حزمة أجور إيلون ماسك أخرى بقيمة تصل إلى تريليون دولار؛ مرتبطة بأهداف أداء وتقييمات محددة؛ مما يعزز موقفه.وافق المساهمون بسهولة في 6 نوفمبر على هذه الحزمة الأخيرة؛ بعد مناقشات حية؛ معترفين بمساهمتها في نمو الشركة.في بيان على الإنترنت الجمعة؛ أعلن محامو مساهمي تيسلا دراستهم للخطوات التالية؛ وسط توقعات بمزيد من التحركات القانونية.
لتوضيح الخطوات الرئيسية في النزاع؛ إليك قائمة بالمراحل الرئيسية:

• منح حزمة الأجور الأولى في 2018 بعد موافقة الغالبية.
• طعن المساهم تورنيتا في المكافآت كمفرطة.
• محاكمة في يناير 2024 أسفرت عن إلغاء الحزمة.
• تأييد الإلغاء في ديسمبر 2024 بعد استئناف.
• دعم مجلس الإدارة بتعويضات مؤقتة في أغسطس 2025.
• قرار المحكمة العليا بالعودة إلى الحزمة الأصلية يوم الجمعة.

لتلخيص التأثيرات المالية؛ يُظهر الجدول التالي مقارنة بين الحزم الرئيسية:

مع هذا القرار؛ يبقى مستقبل تيسلا مرتبطًا بقرارات ماسك؛ حيث يعيد التوازن إلى مكافآته المتأصلة في نجاح الشركة.