وظائف قيادية للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.. تعرف على شروط التقديم ومواعيد التعيين

تعيينات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء يعلن عن فرص وظائف قيادية لأصحاب المؤهلات العليا مع تحديد شروط واضحة والأوراق المطلوبة، مؤكداً ضرورة إتمام جميع المستندات قبل انتهاء فترة التقديم. هذه الوظائف تأتي ضمن خطة تحديث الهيكل الإداري للجهاز تحت إشراف وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، حيث يسعى الجهاز لتعيين كفاءات متميزة تساهم في تحقيق أهدافه الإحصائية والتنموية.

تفاصيل تعيينات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء للوظائف القيادية

أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عن فتح باب التقديم لتعيينات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اعتباراً من يوم الإثنين 27 يوليو 2025 ولمدة شهر كامل تنتهي في 27 أغسطس 2025، والتي تشمل عدداً من الوظائف القيادية بمختلف القطاعات والإدارات بالمركز، وجاءت قائمة الوظائف كالتالي:

• رئيس قطاع تكنولوجيا المعلومات.
• رئيس قطاع الإحصاءات السكانية والتعدادات.
• رئيس الإدارة المركزية للشئون الهندسية والصيانة.
• رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية.
• رئيس الإدارة المركزية لشئون التعبئة العامة والإحصاء لإقليم القاهرة الكبرى.
• رئيس الإدارة المركزية لشئون التعبئة العامة والإحصاء لإقليم قناة السويس.
• رئيس الإدارة المركزية للدراسات الاقتصادية والتعبوية.
• مدير عام الإدارة العامة لمتابعة وتقييم البرامج التدريبية.
• مدير عام الإدارة العامة للسكرتارية التنفيذية.
• مدير عام الإدارة العامة للأعمال الهندسية.
• مدير عام الإدارة العامة للإدارة الإستراتيجية.
• مدير عام الإدارة العامة للإحصاءات والبحوث التعبوية لجنوب الجيزة.
• مدير عام الإدارة العامة لبحوث الأسرة.
• مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.

الأوراق المطلوبة للتقديم في تعيينات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء

يُشترط على المتقدمين لوظائف الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء تقديم مجموعة مستندات أساسية عند الترشح، وتتمثل في ما يلي:

• تقديم حافظة تحتوي على المستندات الأصلية وعدد نسخة واحدة مصورة من كل مستند، بالإضافة إلى قرص مدمج CD يُدرج فيه جميع بيانات المتقدم الخاصة بالوظيفة، وتسلم هذه الحافظة بمقر الجهاز الكائن في شارع صلاح سالم بمدينة نصر.
• بيان حالة وظيفية يوضح المؤهل العلمي وتقارير الكفاية لآخر ثلاث سنوات معتمد من جهة العمل، وفي حال كان المتقدم من خارج الجهاز يجب تقديم شهادة الميلاد وشهادات التخرج والمؤهلات المختلفة والسيرة الذاتية، وشهادة خبرة للمتقاعدين العسكريين.
• صحيفة الحالة الجنائية، وسجل الوظائف السابقة التي تم شغلها، وأي بيانات إضافية يراها المتقدم ضرورية.
• بيان الإنجازات السابقة وحالة اجتماعية حديثة.
• مقترح تطوير للتقسيم التنظيمي للوظيفة المتقدم لها، وفقاً للنموذج المرفق، ويشترط ألا يزيد المقترح عن وظيفتين فقط.
• المستندات التي تثبت مستوى المهارات والقدرات المطلوبة لشغل الوظيفة.
• ست صور شخصية حديثة وصورة بطاقة الرقم القومي سارية المفعول.
• لن تُقبل الطلبات غير المستوفاة أو التي تُرسل عبر البريد، وتتوفر كافة تفاصيل الوظائف على الموقع الإلكتروني الرسمي للجهاز: www.capmas.gov.eg، فضلاً عن مقار الجهاز في المحافظات المختلفة.

شروط وظائف تعيينات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء والمتطلبات الأساسية

أرفق الجهاز المركزي للتنظيم والإحصاء ملف PDF يوضح متطلبات الوظائف ومدخول المتقدمين، والتي تشمل المهارات الأساسية والفنية، إلى جانب المؤهلات والخبرات اللازمة، وجاءت أبرز الشروط الفنية والمهارات المطلوبة كالتالي:

• امتلاك القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي بكفاءة عالية.
• الإلمام الكافي بإحدى اللغات الأجنبية للقيام بالمهام ذات الصلة.
• الإلمام بالإجراءات والقوانين التي تنظم بيئة العمل والإدارة.
• الحصول على مؤهل هندسي عالٍ لبعض الوظائف، فيما يشترط تخصصات عالية المستوى ملائمة لطبيعة العمل في وظائف أخرى.
• اجتياز التدريب اللازم وفقاً لما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية.

تمثل تعيينات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء فرصة حقيقية للخبرات المؤهلة الراغبة في شغل وظائف قيادية متخصصة تلبي طموحاتهم، حيث أتيحت هذه الفرص لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءات التي تسهم في نجاح الجهاز بما يتماشى مع خطط التنمية الوطنية، ويجب على الراغبين متابعة المستجدات بعناية لضمان تقديم الطلبات مكتملة وفق الشروط.