إعلان جديد.. 80 فرصة عمل شاغرة للسيدات بالجيزة مع مرتبات مجزية

فرص عمل للسيدات في الجيزة تفتح أبوابًا جديدة للعديد من النساء اللواتي يسعين إلى الانخراط في سوق العمل؛ فقد أعلنت وزارة العمل بالشراكة مع مؤسسة التضامن عن توفير 80 وظيفة متنوعة مخصصة لهن، وذلك ضمن برنامج يهدف إلى تعزيز التمكين الاقتصادي وتشجيع المشاركة الفعالة للمرأة في مختلف القطاعات، مما يعكس التزام الدولة بدعم أسرها وتطوير قدراتها المهنية يومًا بعد يوم.

كيفية التقديم لفرص عمل للسيدات في الجيزة

تبدأ عملية التقديم من خلال حضور مقابلات شخصية محددة في فروع الوزارة المنتشرة بأنحاء المحافظة، حيث يُحدد الوقت الرسمي الساعة الثانية عشرة ظهرًا لكل جلسة؛ ويتم توزيع هذه المقابلات على أيام متتالية لتسهيل الوصول للمتقدمات من مناطق مختلفة، مع التركيز على الالتزام بالجدول الزمني لضمان فرص متساوية للجميع. هذا النهج يساعد في اختيار الأكثر استعدادًا، ويفتح المجال أمام النساء لعرض مهاراتهن بثقة أمام اللجان المختصة، مما يعزز من فرص التوظيف السريع والفعال.

جدول مواعيد المقابلات في فروع الجيزة

لضمان التنظيم الدقيق، أعدت الوزارة جدولًا يغطي فروعًا متعددة بالمحافظة، ويغطي الفترة من 12 إلى 20 يناير 2026؛ وفيما يلي التفاصيل الدقيقة لكل مكان وموعد، حيث يمكن للمتقدمات الحضور مباشرة مع وثائقهن الشخصية لإكمال الإجراءات. هذا الجدول يعكس الجهود المبذولة للوصول إلى أكبر عدد ممكن من النساء في المناطق الحضرية والريفية على حد سواء.

الفرع الموعد العنوان
البدرشين الاثنين 12 يناير 2026 الطريق السريع؛ أعلى البنك الأهلي؛ الدور الثاني
أوسيم الثلاثاء 13 يناير 2026 امتداد كورنيش الوراق؛ قرية طيين؛ فوق سوبر ماركت التوأم
إمبابة الأربعاء 14 يناير 2026 5 شارع السودان؛ برج اللؤلؤة؛ أعلى البنك الأهلي؛ أمام مترو الكيت كات
الوراق الخميس 15 يناير 2026 2 شارع عثمان بن عفان؛ أعلى كشري وبيزا السلطان؛ أمام شركة الغاز
بشتيل الاثنين 19 يناير 2026 شارع المطحن؛ فوق سوبر ماركت الليبي؛ الشارع العمومي
العياط الثلاثاء 20 يناير 2026 شارع شكري القواتلي؛ أول أرض المحلج

المزايا الرئيسية لفرص عمل للسيدات في الجيزة

تأتي هذه الفرص عمل للسيدات في الجيزة مدعومة بباقة شاملة من الحقوق والإغراءات، تتناسب مع أهداف الدولة في تعزيز الاستقرار المالي للمرأة؛ ومن أبرز هذه المزايا ما يلي:

  • تأمين اجتماعي وطبي كامل يغطي احتياجات المتعاقدة وأسرتها.
  • مرتب أساسي يتوافق مع الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى حوافز إنتاجية تجعل الدخل أكثر جاذبية.
  • إجازة أسبوعية تستمر يومي الجمعة والسبت، مما يوازن بين العمل والحياة اليومية.
  • برامج تدريبية وفرص للترقي السريع داخل المنشآت الشريكة.
  • دعم إضافي للتوفيق بين الالتزامات العائلية والمهنية من خلال جداول عمل مرنة.

هذه العناصر تجعل الوظائف خيارًا قويًا للنساء الطامحات في بناء مستقبل مهني مستقر، خاصة في ظل الجهود الوطنية لمكافحة البطالة بينهن.

في النهاية، تمثل فرص عمل للسيدات في الجيزة خطوة هامة نحو تعزيز دور المرأة في الاقتصاد، وتشجع على التقدم الفوري للاستفادة من هذه الإمكانيات الواعدة قبل انتهاء الجدول الزمني.