119 قيادة مطلوبة.. الوزيرة تطلق أكبر مسابقة تعيين محافظات 2026

وزيرة التنمية المحلية تعلن إطلاق أكبر مسابقة لتعيين 119 قيادة بالمحافظات لعام 2026، وهي خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز الكفاءة الإدارية في الجهاز الحكومي؛ فالإدارة المحلية تمثل الواجهة الأولى للدولة أمام المواطنين، حيث تُقاس من خلالها جودة الخدمات اليومية وفعالية برامج التنمية. أعلنت الدكتورة منال عوض هذا الإعلان يوم الأربعاء 14 يناير 2026، مؤكدة أن الكفاءة ستكون المعيار الرئيسي لشغل هذه المناصب في إطار “الجمهورية الجديدة”، مع التركيز على جذب قادة يمتلكون رؤية تغييرية لمواجهة التحديات في المدن والقرى.

دور الإدارة المحلية في بناء مستقبل أفضل

تشكل الإدارة المحلية العمود الفقري للتنفيذ الحكومي، حيث تتعامل مباشرة مع احتياجات السكان في مجالات مثل النظافة والمرور والتعديات على الأراضي؛ ومن هنا جاء إعلان وزيرة التنمية المحلية تعلن إطلاق أكبر مسابقة لتعيين 119 قيادة بالمحافظات لعام 2026، ليفتح أبواب الفرص أمام الكفاءات الخارجية عن الجهاز الإداري، مما يجمع بين الخبرات الأكاديمية والعملية لإنتاج حلول مبتكرة. كما يحدد الإعلان سقفًا زمنيًا للسن يبلغ 55 عامًا، لضمان تجديد الدماء الإدارية ومواكبة التحول الرقمي والتكنولوجي في إدارة المعلومات، بالإضافة إلى تعزيز الاستدامة المؤسسية لسنوات طويلة. هذه الخطوة تتناسب مع رؤية مصر 2030، من خلال تحسين الخدمات العامة وتطوير البنية التحتية، مع التركيز على مواجهة التحديات البيئية والإدارية في المناطق المختلفة.

الوظائف المتاحة ضمن إعلان وزيرة التنمية المحلية

تغطي مسابقة تعيين 119 قيادة بالمحافظات لعام 2026 مجموعة من المناصب الرئيسية التي تسد العجز في الهيكل الإداري، مثل مناصب السكرتير العام الذي يشرف على التنسيق الإداري العام؛ والسكرتير العام المساعد الذي يدعم الإشراف الميداني والتشغيل اليومي. كذلك تشمل رؤساء المراكز والأحياء والمدن، الذين يضمنون التواصل المباشر مع المواطنين وإدارة الشؤون المحلية بفعالية أكبر. إليك نظرة على الوظائف الرئيسية في هذه المسابقة:

هذه المناصب مصممة لتعزيز الأداء في المحافظات، مع الالتزام بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.

شروط التقديم وآلية الاختيار

يُشترط في المتقدمين لمسابقة تعيين 119 قيادة بالمحافظات لعام 2026 أن يكونوا من العاملين في الجهاز الإداري أو كفاءات خارجية، بشرط عدم تجاوز السن 55 عامًا عند الإعلان؛ كما يتطلب الأمر مهارات قيادية متقدمة وقدرة على إدارة الأزمات، مع حسن السير والسلوك كشرط أساسي. تُفضل الخبرات السابقة في الإدارة المحلية أو إدارة المدن، لضمان اختيار أفضل الكوادر. أما آلية التقديم فتتم إلكترونيًا فقط لمدة شهر كامل، عبر موقع الوزارة أو بوابة الوظائف الحكومية، مع إرفاق المستندات اللازمة. الخطوات الرئيسية تشمل:

• إعداد سيرة ذاتية حديثة ومفصلة.
• تقديم بيان بالإنجازات السابقة والتجارب المهنية.
• إعداد مقترح تطويري للمنصب المستهدف وفق النماذج الرسمية.
• الالتزام بالتاريخ المحدد للتقديم الإلكتروني.
• الخضوع لاختبارات تحريرية وشفوية لتقييم القدرات.

تؤكد الوزارة على الشفافية في الاختيار، لاستبعاد أي تدخلات وتركيز الجهود على الكفاءة الحقيقية.

تسعى وزيرة التنمية المحلية تعلن إطلاق أكبر مسابقة لتعيين 119 قيادة بالمحافظات لعام 2026 إلى بناء قيادات ميدانية قادرة على حل مشكلات الشارع يوميًا، مما يعزز الثقة في الجهاز الإداري ويحقق أهداف التنمية المستدامة.