فرص توظيف.. الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية تفصح عن الشروط

وظائف شاغرة في الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية.. اعرف الشروط
أعلنت الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية عن فرص عمل جديدة موجهة لموظفي الجهاز الإداري للدولة؛ حيث يسعى الأمر إلى تعزيز الإدارة المركزية للاعتماد وتسجيل المنشآت الصحية من خلال وظائف شاغرة في منصبي مراجع ومراجع إداري، وذلك في مقرها بالقاهرة، مما يفتح أبواباً أمام متخصصين في المجال الصحي للمساهمة في رقابة الجودة، ويبرز أهمية هذه الوظائف في ضمان كفاءة الرعاية الصحية بالبلاد.

الشروط الأساسية لوظائف شاغرة في الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية

تسعى الهيئة إلى جذب كوادر مؤهلة من خلال معايير واضحة؛ فالمتقدمون يجب أن يكونوا موظفين دائمين خاضعين لقانون الخدمة المدنية، مع الحصول على مؤهل جامعي يتناسب مع متطلبات المنصب، بالإضافة إلى إجادة التعامل مع أدوات الحوسبة مثل الإنترنت وبرامج مايكروسوفت أوفيس، وتقديم بيان حالة رسمي من جهة العمل يوضح تقييمات الأداء والعقوبات إن وجدت عن السنوات الثلاث الماضية، مع إرفاق سيرة ذاتية تبرز الخبرات السابقة، واجتياز مقابلة شخصية، كما يُطلب الإلمام بالتشريعات الإدارية ومدونة السلوك الوظيفي، وهكذا تضمن هذه الشروط جودة الانتخاب دون تعقيدات غير ضرورية.

• الانتماء إلى الجهاز الإداري كموظف دائم.
• مؤهل جامعي ذو صلة بالوظيفة.
• كفاءة في استخدام الحاسب الآلي وبرامج أوفيس.
• بيان حالة معتمد يغطي تقارير الأداء لثلاث سنوات.
• سيرة ذاتية مفصلة بالخبرات.
• نجاح في المقابلة الشخصية.

المؤهلات المهنية لوظيفة المراجع في الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية

تركز وظيفة المراجع على الجوانب الطبية المباشرة؛ حيث يشترط بكالوريوس في الطب والجراحة أو الصيدلة أو طب الأسنان أو التمريض أو العلاج الطبيعي، مع تخصص إضافي في الباثولوجيا الإكلينيكية للطبيب، وخبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في تهيئة المنشآت الصحية للترخيص، بالإضافة إلى دراسات عليا في إدارة جودة الرعاية الصحية، ويُعد الشهادات في مكافحة العدوى أو السلامة المهنية ميزة إضافية، مما يساعد في تعزيز قدرة الهيئة على مراقبة الامتثال للمعايير الصحية، ويجعل هذه الوظيفة خياراً مناسباً لمن يمتلكون خلفية قوية في التطبيقات العملية.

المتطلبات التشغيلية لوظائف شاغرة في الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية

يتطلب المناصبان مهارات متقدمة لمواجهة التحديات اليومية؛ فالمراجع يحتاج إلى مهارات تواصل قوية ودقة في الملاحظة مع القدرة على التحليل السريع لاتخاذ قرارات مدروسة، والإلمام بأنشطة الهيئة وتشريعات القطاع الصحي المصري، إضافة إلى إجادة البرمجيات الحاسوبية والاستعداد للتنقل بين المحافظات لفترات قصيرة، أما المراجع الإداري فيشترط مؤهلاً علياً مع تفضيل الماجستير في جودة الرعاية الصحية، وخبرة خمس سنوات على الأقل في المؤسسات الطبية مع التركيز على تهيئة المنشآت للاعتماد، وشهادة في السلامة المهنية، بالإضافة إلى معرفة بمعايير الهيئة والقوانين التنظيمية، مما يجعل هذه الوظائف فرصة لتعزيز الكفاءة الإدارية في الرقابة الصحية.
وظائف شاغرة في الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية تمثل خطوة هامة نحو تحسين الخدمات الطبية؛ فالتقدم يتطلب الالتزام بالمعايير لضمان اختيار الأفضل، ويمكن متابعة الإعلانات الرسمية للحصول على تفاصيل التقديم، مما يساهم في بناء فريق عمل قوي يدعم الاستدامة الصحية.