مرتبات يناير 2026.. تحديد مواعيد صرف الرواتب لموظفي القطاعين الحكومي والخاص اليوم

مرتبات شهر يناير 2026 تمثل الأولوية القصوى لملايين الأسر المصرية التي تترقب الإعلان الرسمي عن مواعيد إيداع المستحقات في الحسابات البنكية؛ حيث يسعى الموظفون في القطاعين الحكومي والخاص إلى ترتيب أولوياتهم المالية مع انطلاقة العام الجديد، وتأتي هذه الترتيبات وسط اهتمام كبير بآليات الصرف المتبعة لتفادي الازدحام وتحقيق تدفق مالي سلس.

تحديد الجدول الزمني لصرف مرتبات شهر يناير 2026

أعلنت الجهات المعنية عن تقديم موعد إيداع الأموال لتبدأ عملية صرف مرتبات شهر يناير 2026 اعتبارا من يوم 22 يناير بدلا من الموعد المعتاد في الرابع والعشرين من الشهر؛ والهدف من هذا الإجراء هو منح الموظفين فرصة أكبر لإدارة احتياجاتهم المعيشية المبكرة، بينما تم تحديد أيام 6 و11 و12 من نفس الشهر لصرف المستحقات المتأخرة عن الفترات السابقة؛ لضمان وصول الدعم المالي لكل العاملين في 66 وزارة وهيئة حكومية قبل نهاية الشهر بفترة كافية، ومن المخطط أن يستمر الصرف حتى يوم 28 يناير ليشمل جميع الفئات التي لم تتمكن من السحب في الأيام الأولى.

آلية توزيع مرتبات شهر يناير 2026 على الوزارات

اعتمدت الإدارة المالية نظاما دقيقا لتوزيع المستحقات يضمن تنظيم الحشود أمام ماكينات الصراف الآلي؛ حيث تم تقسيم الهيئات الحكومية والمجالس القومية على أيام محددة وفق قائمة منظمة تضمن العدالة في التوزيع، ويتضمن هذا النظام الفئات التالية:

  • وزارات الإسكان والتضامن الاجتماعي والتموين والقوى العاملة في اليوم الأول.
  • مجلس النواب والجهاز المركزي للمحاسبات والأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني.
  • قطاعات التعليم العالي والتربية والتعليم والعدل والكهرباء والزراعة والخارجية.
  • المحكمة الدستورية العليا ودار الإفتاء والأزهر والنيابة العامة وهيئة قضايا الدولة.
  • تخصيص الأيام الأخيرة لكل من تخلف عن الصرف في المواعيد المقررة سابقا.

فئات الأجور وقيمة مرتبات شهر يناير 2026 طبقاً للدرجات

تتفاوت مستويات الدخل بشكل ملحوظ بناء على الدرجة الوظيفية التي يشغلها الموظف في السلم القطاعي للدولة؛ مما يعكس التدرج الوظيفي والمسؤوليات الملقاة على عاتق كل فئة، ويظهر ذلك بوضوح في البيانات المالية التي تحدد الحد أدنى والأقصى لكل درجة وظيفية على حده؛ حيث يسعى النظام المالي إلى مواكبة المتطلبات المعيشية من خلال هذه القيمة المالية المحددة لكل موظف.

الدرجة الوظيفية القيمة التقديرية (جنيه)
الدرجة الممتازة 12.200 : 13.800
الدرجة العالية 10.200 : 11.800
مدير عام 8.700 : 10.300
الدرجة الأولى 8.200 : 9.800
الدرجة الثالثة 6.700 : 8.000

تستمر عمليات التحويل البنكي وفق الجداول المعلنة لضمان حصول الجميع على الرواتب قبل نهاية الأسبوع الأخير من يناير؛ مما يساهم في نفقات الأسر واستقرارها المادي مطلع السنة، وتؤكد التقارير أن مرتبات شهر يناير 2026 ستكون متاحة عبر كافة نقاط الصرف الإلكترونية الموزعة في المحافظات لتسهيل الإجراءات وحماية حقوق الموظف.