وظائف خالية بالقليوبية.. تعرف على الشروط والمهام وآخر موعد للتقديم الثلاثاء 29/07/2025

وظائف خالية في محافظة القليوبية تشمل فرصة مميزة لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، حيث تسعى المحافظة لتأسيس منظومة رقمية متطورة تدعم اتخاذ القرار وتيسير العمل بكفاءة في الديوان العام والوحدات المحلية، عبر توفير قواعد بيانات ونظم معلومات وبرامج متكاملة تعمل بشكل رقمي.

وظائف خالية في محافظة القليوبية وفرصة عمل مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي

تم الإعلان عبر بوابة الوظائف الحكومية عن توفر وظائف خالية في محافظة القليوبية، تتطلب تعيين مدير عام للإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، وتتمثل مهام شاغل الوظيفة في إعداد الخطط السنوية للإدارة والبرامج التشغيلية، إضافة إلى متابعة التنفيذ لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها، واقتراح تطوير سير العمل بما يتناسب مع المتطلبات الرقمية الحديثة. كما يضطلع المتقدم بمتابعة احتياجات الموارد البشرية، وتحليل أعباء العمل، وتحديد الاحتياجات التدريبية لتعزيز أداء فريق الإدارة العامة تحت إدارته، إلى جانب تحديث سجلات الأداء الوظيفي، وإعداد تقارير تقويم الأداء ورفعها لرئاسة الإدارة، ومتابعة تقارير سير العمل الدورية وفق التوجيهات العليا.

شروط التقديم على وظائف خالية في محافظة القليوبية لمنصب مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي

تشمل شروط وظائف خالية في محافظة القليوبية الإلمام الكامل باستخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المرتبطة بطبيعة العمل، بالإضافة إلى إجادة لغة أجنبية واحدة على الأقل، إلى جانب معرفة دقيقة بالقوانين واللوائح المنظمة لنظام العمل. يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل عالٍ ملائم لطبيعة الوظيفة، مع استيفاء شروط الخبرة اللازمة، والتي تتمثل في قضاء سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى المباشر (الأول أ) أو خبرة كلية لا تقل عن سبعة عشر عامًا ذات صلة، أيضًا يستوجب اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة الدعم الفني وفقًا للقانون رقم 81 لسنة 2016 واللائحة التنفيذية الخاصة به.

مستندات التقديم وشروطها لوظائف خالية في محافظة القليوبية

يمكن للمؤهلين تقديم طلبات شغل وظائف خالية في محافظة القليوبية لمنصب مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي بدءًا من يوم الثلاثاء 29 يوليو 2025 حتى يوم 28 أغسطس 2025 باسم السيد وزير محافظة القليوبية، مع إرفاق المستندات التالية ضمن الطلب:

• بيان حالة وظيفية موجه للأمانة الفنية للجنة القيادات بديوان عام المحافظة، يشمل التأهيل العلمي، وسجل الجزاءات والإجازات الخاصة، ومصدَّق بخط واضح وختم شعار الجمهورية من رئيس المصلحة.
• صور تقارير الكفاية للثلاث سنوات الماضية، مع تقييم ممتاز، ولا تقبل إفادات بديلة.
• بيان شامل بالوظائف الإشرافية والقيادية التي تمت شغلها، معتمدة رسميًا.
• الشهادات والدورات التدريبية في التخصص والحاسب الآلي واللغات، بالإضافة إلى مؤتمرات وندوات تم حضورها إذا وجدت.
• أدلة على المشاركة في المؤتمرات، إعداد البحوث والدراسات، والخبرة في المنظمات الدولية أو الإقليمية عند توفرها.
• خطابات الشكر والتقدير وأية مستندات إضافية يراها المتقدم داعمة.
• بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات الوظيفية معتمدة ومختومة من رئيس المصلحة.
• مقترح تطويري شامل ورؤية مستقبلية للوظيفة المتقدم إليها.
• ثماني صور شخصية حديثة مقاس 4×6.
• شهادة من الشئون القانونية بالجهة تفيد عدم وجود تحقيقات أو قضايا إدارية أو قضائية ضد المتقدم، معتمدة من رئيس المصلحة ومدير الشئون القانونية بخط واضح وختم رسمي.
• تقديم أصل الملف مع 7 نسخ كاملة تحتوي على جميع المستندات المطلوبة، ولن تُقبل الطلبات الناقصة أو الواردة بالبريد قبل أو بعد الفترة المحددة، مع استلام الطلبات من الساعة 11 صباحًا حتى 2 ظهرًا.

تُعد وظائف خالية في محافظة القليوبية فرصة فريدة لتولي منصب استراتيجي في مجال نظم المعلومات والتحول الرقمي، الذي يتطلب قدرة عالية على التخطيط والتنظيم والمتابعة لضمان سير العمل في الإدارة العامة بأعلى كفاءة، من خلال تبني منظومة رقمية متكاملة تخدم جهة العمل والمتعاملين معها، متيحة المجال أمام الراغبين في التطور المهني وحمل مسؤولية تطوير منظومة العمل الرقمي في المحافظة.