تغيير في القيادات.. كريم يوسف رئيساً تنفيذياً للموارد البشرية بالبنك الزراعي المصري

البنك الزراعي المصري يعين كريم يوسف رئيسا تنفيذيا للموارد البشرية في خطوة استراتيجية تهدف إلى تطوير رأس المال البشري وتعزيز كفاءة المنظومة الإدارية داخل واحدة من أعرق المؤسسات المصرفية في البلاد؛ حيث يسعى البنك من خلال هذا القرار إلى رفع جودة الأداء المؤسسي وتوفير بيئة عمل محفزة تمكن الموظفين من تقديم أفضل مستويات الخدمة للعملاء وتحقيق الأهداف التنموية الطموحة التي يتبناها البنك في المرحلة الراهنة.

خبرات كريم يوسف في قيادة الموارد البشرية بالقطاع المصرفي

يمتلك القيادي الجديد مسيرة مهنية تمتد لأكثر من خمسة وثلاثين عاما قضاها في مؤسسات كبرى ومتنوعة بين القطاعين المصرفي والصناعي والاستشاري؛ إذ شملت رحلته الوظيفية تولي مناصب رفيعة كان أبرزها رئاسة قطاع الموارد البشرية في البنك التجاري الدولي ثم نائبا لرئيس الشركة المصرية للاتصالات لشؤون العنصر البشري؛ وهو ما يجعله إضافة قوية تعزز توجهات البنك الزراعي المصري نحو التحديث المستمر والاستثمار في الكوادر الوطنية الشابة والمحترفة على حد سواء.

رؤية المؤسسة لتطوير الموارد البشرية والمهارات

يستهدف البنك من خلال المهام الموكلة للرئيس التنفيذي الجديد صياغة سياسات مبتكرة تركز على استقطاب المواهب وتنميتها؛ بالإضافة إلى العمل على تطبيق معايير عالمية في تقييم الأداء والتدريب بما يضمن مواكبة القفزات التكنولوجية المتسارعة التي تشهدها الصناعة المصرفية حاليا؛ حيث ترتكز خطط البنك الزراعي المصري في الفترة القادمة على عدة محاور تضمن استمرارية النجاح وتطور الأداء الوظيفي بشكل متكامل وشامل:

• تحقيق العدالة في الفرص الوظيفية والترقيات بناء على الكفاءة.
• تحديث برامج التدريب لتشمل أحدث التقنيات البنكية الرقمية.
• تهيئة مناخ عمل يشجع على الابتكار والإبداع الفردي والمؤسسي.
• ربط الأداء الفردي للموظفين بالأهداف الاستراتيجية العليا للبنك.
• تعزيز ثقافة الانتماء المؤسسي وقيم العمل الجماعي الناجح.

المسيرة المهنية للرئيس الجديد للموارد البشرية

بدأ كريم يوسف مشواره العملي في منتصف التسعينيات وتدرج في مسؤوليات كبرى جعلت منه مرجعا في إدارة العنصر البشري؛ حيث عمل في مكاتب استشارية عالمية وشركات أدوية وصناعة كبرى قبل استقراره في القطاع البنكي؛ وتعكس هذه التنقلات ثراء معرفيا وقدرة على إدارة التغيير التنظيمي الذي يحتاجه البنك الزراعي المصري في ظل نمو أعماله وتوسع خدماته التمويلية في مختلف المحافظات؛ ويوضح الجدول التالي أبرز المحطات في تاريخه المهني الحافل:

تأتي هذه التعيينات في وقت حاسم يشهد فيه البنك الزراعي المصري طفرة ملموسة في نتائجه المالية والتقنية؛ مما يتطلب إدارة محترفة لملف الموارد البشرية بقدرة عالية على استيعاب تطلعات الموظفين وتحويلها إلى طاقة إنتاجية تخدم الاقتصاد القومي؛ ولعل اختيار كفاءة بهذا الحجم يؤكد جدية التوجه نحو بناء مؤسسة مصرفية عصرية تضع الإنسان في مقدمة أولوياتها.