توقيت الصرف الرسمي.. موعد نزول رواتب شهر فبراير وحقيقة إقرار زيادة الرواتب

موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 يشغل بال الملايين من العاملين في الجهاز الإداري للدولة الذين ينتظرون بفارغ الصبر إيداع مستحقاتهم المالية في الحسابات البنكية؛ حيث أعلنت وزارة المالية عن الجداول الزمنية المنظمة لهذه العملية الاقتصادية المهمة التي تهدف إلى تلبية احتياجات الأسر المصرية وتوفير السيولة النقدية اللازمة لمتطلبات المعيشة اليومية.

توقيت إيداع موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 في البنوك

قررت الجهات المعنية تقديم موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 لتبدأ في الثاني والعشرين من الشهر بدلا من الموعد التقليدي المعتاد؛ وذلك بهدف التيسير على الموظفين في ست وستين وزارة وجهة حكومية تابعة للدولة؛ كما خصصت الوزارة أياما محددة تشمل السادس والحادي عشر والثاني عشر من نفس الشهر لصرف المستحقات المتأخرة للعاملين؛ مع استمرار إتاحة ماكينات الصراف الآلي لعمليات السحب حتى نهاية فبراير لضمان عدم حدوث تجمعات أو ازدحام أمام منافذ الصرف الموزعة في مختلف المحافظات.

تطبيق الزيادات المقررة ضمن موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026

أكدت التقارير الرسمية أن مستحقات الموظفين ستشمل كافة العلاوات والحوافز التي تم إقرارها سابقا ضمن حزمة الحماية الاجتماعية؛ حيث يستفيد العاملون من تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد الذي رفع دخل الموظف في الدرجة السادسة ليصل إلى سبعة آلاف ومائة جنيه كبداية لمستوى المعيشة اللائق؛ وتأتي هذه الخطوات تعزيزا للقدرة الشرائية في مواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة مع الالتزام الكامل بصرف المبالغ المخصصة لكل درجة وظيفية وفقا للبيانات المدرجة في منظومة الدفع الإلكتروني الحكومية.

تفاصيل القيم المالية المرتبطة بـ موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026

تتفاوت المبالغ التي سيتحصل عليها الموظفون وفقا لسنوات الخبرة والدرجة المالية التي يشغلونها في الهيكل الإداري؛ ويظهر الجدول التالي القيم الإجمالية التي سيتم صرفها وفقا لأحدث التعديلات:

وتتوزع الزيادات المالية التي بدأت فعليا منذ يوليو الماضي لتشمل كافة المستويات الوظيفية دون استثناء؛ ويمكن تلخيص هيكل الأجور الحالي في النقاط التالية:

• الدرجة العالية تتقاضى مبلغا يصل إلى أحد عشر ألفا وثمانمائة جنيه.
• الدرجة الأولى تحصل على تسعة آلاف وثمانمائة جنيه شهريا.
• الدرجة الثانية تتقاضى ثمانية آلاف وخمسمائة جنيه كراتب أساسي.
• الدرجة الرابعة يصرف لها مبلغ سبعة آلاف وثلاثمائة جنيه.
• الدرجة الخامسة تتساوى مع السادسة في حد أدنى قدره سبعة آلاف ومائة جنيه.

تلتزم الجهات الإدارية بتنفيذ كافة التوجيهات المتعلقة بتحسين دخول العاملين ورفع كفاءة الأداء الوظيفي من خلال صرف المستحقات في مواعيدها المحددة؛ مما يساهم في استقرار الأوضاع المالية لموظفي الدولة ودعم الاقتصاد القومي عبر انتظام دورة الدخل والإنفاق في الأسواق المحلية؛ مع استمرار الرقابة الدقيقة على منظومة الصرف الإلكترونية لضمان وصول المستحقات كاملة للأفراد.