رئيس النصر يحسم الجدل.. حقيقة ميول إبراهيم سكيت الرياضية وقرار تغييره المرتقب

رئيس النصر عبدالله الماجد حسم الجدل حول الاتهامات الموجهة ضد محمد السكيت بشأن انتمائه لنادٍ منافس، حيث أوضح في حديثه الأخير أن الكفاءة المهنية تتقدم على الأهواء الشخصية أو الانتماءات الرياضية السابقة؛ مشيرًا إلى أن القلق الجماهيري من وجود أسماء ارتبطت بالمنافسين هو أمر مفهوم لكنه لا يعكس الواقع العملي داخل أروقة النادي العاصمي.

تأثير محمد السكيت على منظومة الحوكمة في نادي النصر

تحدث الماجد بكل صراحة عن الدور المحوري الذي يشغله محمد السكيت بصفته أمينا للمجلس ومديرا عاما لإدارة الحوكمة والالتزام، مؤكدًا أن هذا المنصب يتطلب دقة عالية وانضباطا لا يقبل التهاون؛ ورغم الاختلاف في وجهات النظر أحيانا إلا أن المصلحة العامة للنادي تقتضي بقاء الكوادر التي أثبتت جدارتها بالأرقام والنتائج الملموسة. ويرى رئيس النصر أن العملية الإدارية المعقدة التي يقودها السكيت نجحت في نقل النادي إلى مستويات متقدمة من التنظيم المؤسسي، وهو ما دفع مجلس الإدارة بالكامل للتمسك بوجوده في منصبه دون أي نية لتغييره أو استبداله؛ خاصة وأن معايير الحكم على الموظفين والمسؤولين داخل الكيان تعتمد كليا على مبدأ الأمانة والقدرة على تحقيق المنجزات المطلوبة في الملفات الحساسة التي يتولونها.

المكاسب المالية الناتجة عن تعزيز جودة الحوكمة داخل النصر

قفزت العوائد المالية المرتبطة بملف الحوكمة في النصر إلى أرقام غير مسبوقة بفضل السياسات الجديدة، حيث انتقل النادي من التصنيف (B) إلى الفئة (A) وهو ما انعكس بشكل مباشر على الخزانة الصفراء؛ ويمكن رصد التحولات الرقمية التي حققها محمد السكيت وفريقه في النقاط التالية:

• تحقيق قفزة نوعية في الدعم المالي من 18 مليون ريال إلى 105 مليون ريال.
• الوصول إلى تصنيف الفئة الأعلى في معايير الحوكمة الرياضية المعتمدة.
• توقعات بوصول العوائد من هذا الملف إلى 110 مليون ريال خلال العام الحالي.
• توفير بيئة عمل تضمن الالتزام الكامل وتحد من المخاطر الإدارية والمالية.
• إثبات جدوى الاستثمار في الكوادر الفنية المختصة بعيدًا عن لغة العواطف.

توضيح موقف رئيس النصر من اتهامات الانتماء لنادي الهلال

عزز رئيس النصر دفاعه عن المنظومة الحالية بالإشارة إلى أن عالم الاحتراف لا يعترف بالولاءات الضيقة، مستشهدًا بنماذج لمدربين عملوا في الغريم التقليدي وحققوا نجاحات كبيرة عند انتقالهم لدفة القيادة في النصر؛ فالهدف الأسمى هو رفعة الكيان وتحويله إلى مؤسسة رابحة قادرة على المنافسة في كافة الأصعدة المالية والإدارية والرياضية.

عبدالله الماجد يضع مصلحة النادي فوق كل اعتبار، مؤكداً أن الاستمرار في نهج الحوكمة هو الطريق الوحيد لضمان استقرار النصر واستدامة موارده المالية. تكاتف أعضاء مجلس الإدارة حول دعم الكفاءات الإدارية يعكس الرغبة في بناء مستقبل مهني يخدم طموحات الجماهير بعيدًا عن الصراعات الجانبية التي لا تخدم تطور المنظومة الرياضية.