رابط التقديم.. وزارة العمل تطرح 100 فرصة توظيف جديدة بشروط محددة

وزارة العمل تعلن حاليًا عن توفر مائة فرصة وظيفية جديدة للشباب الراغبين في الالتحاق بسوق العمل، حيث تأتي هذه المبادرة بالتعاون مع إحدى كبريات شركات الغزل والنسيج بمنطقة الإسماعيلية؛ سعيًا لتنشيط القطاع الصناعي وتوفير موارد بشرية مؤهلة قادرة على تلبية احتياجات الإنتاج المحلي والتصدير وفق أعلى المعايير الفنية المطلوبة.

تخصصات مهنية متنوعة تطرحها وزارة العمل للباحثين عن شغل

تتنوع طبيعة المهن التي كشفت عنها وزارة العمل لتشمل قطاعات فنية وعمالية دقيقة تتناسب مع مؤهلات وقدرات فئات عمرية مختلفة من المتقدمين، إذ تتركز أغلب هذه الوظائف في العمليات التصنيعية والإنتاجية التي تضمن استمرار جودة المنسوجات، حيث يتطلب العمل في هذا القطاع مهارات خاصة يتم صقلها من خلال الممارسة والتدريب المستمر داخل المصانع التابعة للمنطقة الحرة العامة بالإسماعيلية؛ لضمان كفاءة تشغيل الماكينات الحديثة وإدارة خطوط الإنتاج بكفاءة عالية.

• خمسون فرصة عمل في تخصص مشغل حياكة لتشغيل خطوط الإنتاج.
• خمس عشرة وظيفة لمراقبي وعمال الجودة لضمان مطابقة المنتمج للمواصفات.
• عشر فرص عمل لفنيي النسيج الدائري المتخصصين في الماكينات الآلية.
• عشرة مقاعد شاغرة لفنيي صباغة المنسوجات والتعامل مع الكيماويات.
• عشر وظائف لعمال التعبئة والتغليف ضمن المرحلة النهائية للتصدير.
• خمسة وظائف للميكانيكيين المتخصصين في صيانة ماكينات النسيج الدائري.

حوافز مادية واجتماعية ضمن مبادرة وزارة العمل الجديدة

أوضحت وزارة العمل أن المقبولين في هذه الوظائف سيحصلون على حزمة متكاملة من الامتيازات التي تضمن لهم استقرارًا معيشيًا وبيئة عمل آمنة ومحفزة، حيث لا تقتصر العروض على الرواتب الشهرية المجزية التي تراعي الحد الأدنى للأجور؛ بل تمتد لتشمل جوانب رعاية اجتماعية وصحية شاملة، بالإضافة إلى توفير بيئة صديقة للأسرة من خلال توفير حضانة مجانية لأبناء الموظفات؛ وهو ما يعكس رغبة الوزارة في تشجيع المرأة على المشاركة الفعالة في سوق العمل الصناعي.

معايير القبول وإجراءات التواصل التي حددتها وزارة العمل

حددت جهات الاختصاص في وزارة العمل مجموعة من الشروط البسيطة التي تهدف إلى استقطاب الشباب من سن الثامنة عشرة، مع التركيز على الجدية والالتزام بساعات العمل واللوائح الداخلية للشركة، ويمكن لجميع الراغبين في اغتنام هذه الفرص التوجه بشكل مباشر إلى مقر شركة جيد تكستايل بالإسماعيلية وتقديم الأوراق اللازمة؛ حيث تمر عملية الاختيار بمراحل شفافة تضمن تكافؤ الفرص بين الجميع وتضع صاحب المهارة في المكان المناسب لتخصصه.

تستمر وزارة العمل في متابعة كافة الإعلانات الوظيفية لضمان حقوق العاملين الجدد وتطبيق القوانين المنظمة للعلاقة بين صاحب العمل والموظف، مما يسهم في تحقيق الاستقرار المجتمعي ودعم عجلة الإنتاج الوطني عبر دمج الكوادر الشابة في مشروعات حيوية توفر لهم مستقبلاً مهنيًا واعدًا في قلب المناطق الصناعية الكبرى بجمهورية مصر العربية.