17 ألف جنيه.. فرصة انضمام الخريجين لوظائف شركة اتصالات بالتعاون مع وزارة الشباب

وظائف وزارة الشباب والرياضة تمثل حاليًا محور اهتمام شريحة واسعة من الخريجين الباحثين عن الاستقرار المهني؛ حيث أعلنت الوزارة عن توفر فرص عمل مميزة برواتب مجزية تصل قيمتها إلى 17 ألف جنيه، وتأتي هذه الخطوة في إطار دعم الدولة المستمر للكوادر الشابة، وفتح آفاق جديدة للعمل بقطاعات تنافسية تضمن تطوير المهارات ورفع مستوى الدخل.

طبيعة وتفاصيل وظائف وزارة الشباب والرياضة الجديدة

تتجه وزارة الشباب والرياضة نحو تعزيز التعاون مع كبرى الشركات الدولية لتوفير مسارات وظيفية مرموقة، حيث تتركز الفرص المطروحة حاليًا في قطاع مراكز الاتصال الدولية للعمل كمندوبين يتحدثون باللغة الإنجليزية؛ ويأتي هذا التوجه الحكومي لتقليل معدلات البطالة بين الخريجين وربطهم بسوق العمل العالمي الذي يتطلب مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع الثقافات المختلفة، مما يمنح الموظف خبرة احترافية في بيئة عمل منظمة توفر كافة سبل النجاح المهني الممكنة.

معايير القبول وضوابط الالتحاق بالعمل

تتطلب وظائف وزارة الشباب والرياضة الالتزام بمجموعة من الضوابط التي تضمن اختيار الأكفاء لشغل هذه المقاعد الحيوية، ويمكن تلخيص الاشتراطات الأساسية في النقاط التالية:

  • الحصول على مؤهل جامعي معترف به كشرط أساسي لجميع المتقدمين.
  • إتاحة الفرصة للجنسين من الذكور والإناث دون تمييز في اختيار الكفاءات.
  • امتلاك خبرة سابقة في مجال مراكز الاتصال لضمان جودة الأداء الفني.
  • إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى لا يقل عن درجة B2 وفق المعايير الأوروبية.
  • ألا يتجاوز عمر المتقدم وقت تقديم الطلب خمسة وثلاثين عامًا.
  • الاستعداد للعمل بموقع الشركة في منطقة العباسية بشكل منتظم.

العوائد المادية ضمن وظائف وزارة الشباب والرياضة

يتمتع المقبولون في هذه الفرص بحزمة من المزايا المالية والاجتماعية التي تجعلها الأبرز في سوق العمل الحالي، ويوضح الجدول التالي أبرز السمات التعاقدية للوظيفة:

البند التعاقدي التفاصيل والمزايا
الراتب الأساسي الصافي 17,000 جنيه مصري شهريًا
نظام الدوام ورديات متغيرة بواقع 9 ساعات يوميًا
الحماية الاجتماعية تأمين طبي واجتماعي كامل وشامل
فترة التدريب برنامج تدريبي مكثف ومدفوع الأجر بالكامل

تستهدف وظائف وزارة الشباب والرياضة تمكين الخريجين عبر توفير قنوات شرعية للتوظيف تعتمد على الشفافية والكفاءة؛ إذ يمكن للراغبين ملء الاستمارات الإلكترونية المخصصة أو عبر منصة توظيف مصر الرسمية، وتحرص الجهات المعنية على مراجعة الطلبات بدقة لضمان حصول كل شاب على فرصة عادلة تتناسب مع مهاراته اللغوية والتقنية في ظل ظروف اقتصادية تتطلب المرونة.