بـ 3 خطوات.. منصة مساند تعلن إجراءات الإبلاغ عن هروب العمالة المنزلية قبل الإقامة

هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة يتطلب إجراءات محددة وفق ما أعلنته منصة مساند المعنية بقطاع الاستقدام في المملكة العربية السعودية؛ حيث أكدت المنصة أن غياب العامل أو العاملة عن العمل قبل استكمال استخراج هوية مقيم يستوجب التوجه المباشر إلى إدارة الجوازات لتقديم بلاغ رسمي يثبت الواقعة ويضمن حقوق صاحب العمل القانونية.

الإجراءات المتبعة عند هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة

تختلف آلية التعامل مع بلاغات التغيب بناءً على الحالة القانونية للعامل وتوقيت وقوع الحادثة؛ فإذا وقعت مخالفة هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة فإن الجهة المعنية باستقبال الطلبات هي المديرية العامة للجوازات، أما في حال حدوث التغيب بعد صدور الهوية الرسمية فإن النظام يتيح للمواطنين تقديم البلاغ إلكترونيًا عبر حساباتهم الشخصية في بوابة أبشر، وتهدف هذه التسهيلات الرقمية إلى توفير الوقت والجهد على أصحاب العمل مع ضمان سرعة التعامل مع الحالات الطارئة التي تواجه الأسر في إدارة شؤون عمالتها، كما خصصت المنصة قنوات اتصال مباشرة للاستفسار عن أي عقبات تقنية أو إجرائية تواجه المستخدمين خلال هذه العملية الحساسة التي تترتب عليها تبعات نظامية وقانونية جسيمة.

خطوات التعامل مع هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة إلكترونيًا

يستطيع أصحاب العمل تنفيذ مجموعة من الخطوات المنظمة عبر المنصات الرقمية المتاحة لتسجيل تغيب العاملين لديهم؛ حيث يتطلب الأمر اتباع مسار تقني واضح يضمن وصول البلاغ للجهات المختصة بشكل فوري وصحيح؛ وتتمثل هذه العمليات في النقاط التالية:

• الولوج المباشر إلى بوابة أبشر وإتمام عملية تسجيل الدخول.
• الانتقال إلى تبويب خدمات العمالة المتاح في القائمة الرئيسية.
• الضغط على خيار الخدمات الإلكترونية المحددة داخل الموقع.
• اختيار خدمة تبليغ التغيب عن العمل المخصصة للعمالة المنزلية.
• تأكيد البيانات المطلوبة وإرسال الطلب للاعتماد الرسمي.

ضوابط بلاغات هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة وبعدها

متطلبات قانونية لمواجهة هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة

شددت المديرية العامة للجوازات على ضرورة الالتزام بالمواعيد المحددة لاستخراج هوية مقيم للعمالة الواحدة فور وصولها للمملكة؛ حيث يشترط النظام وجود فحص طبي معتمد وسداد الرسوم المقررة لإتمام العملية بنجاح، وفي سياق رصد ظاهرة هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة أو بعده فإن النظام يقضي بإدراج العامل المتغيب في قائمة المراقبة فور انقضاء المهلة المقررة لإلغاء البلاغ وهي خمسة عشر يومًا؛ مما يعني تحويل الحالة لتنفيذ إجراءات الترحيل النهائي والمنع المستقبلي من دخول البلاد، وتساهم هذه الحزم الرقابية في تنظيم سوق العمل المنزلي وحماية المجتمع من مخالفات نظامي الإقامة والعمل التي قد تنجم عن ترك العمالة لمقار عملها دون مسوغ نظامي.

تسعى الجهات المعنية بتنظيم قطاع العمالة المنزلية إلى خلق توازن بين حقوق المستقدمين والعاملين مع توفير حلول رقمية سريعة لمعالجة التجاوزات السلوكية؛ حيث يضمن التبليغ الفوري عن حالات التغيب إبراء ذمة صاحب العمل من أي تبعات قد يرتكبها المخالف في سوق العمل غير النظامي.