راتب 15 ألف جنيه.. تفاصيل وظائف الشباب والرياضة الجديدة للطلبة والخريجين

وظائف برواتب 15 ألف جنيه تصدرت اهتمامات الشباب الباحثين عن فرص عمل حقيقية في ظل مبادرات وزارة الشباب والرياضة المستمرة لتمكين الخريجين والطلبة اقتصاديا؛ حيث أعلنت إحدى الشركات الكبرى بقطاع الأغذية عن احتياجها لعدد من التخصصات المتنوعة للعمل بفروعها المختلفة داخل القاهرة والجيزة، وذلك بالتعاون مع مبادرة توظيف مصر التابعة لمؤسسة كير وميكروسوفت لضمان توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة.

طبيعة التخصصات المتاحة ضمن وظائف برواتب 15 ألف جنيه

تتنوع المسميات الوظيفية المعلن عنها لتشمل مستويات القيادة والإدارة والعمل الفني داخل فروع مطاعم واحد مشوي؛ حيث يهدف الإعلان إلى جذب الكفاءات القادرة على إدارة العمليات التشغيلية بكفاءة عالية، وتتضمن الفرص المتاحة وظائف تبدأ من مرتبات مجزية وصولا إلى الحد الأقصى المعلن تبعا لطبيعة الخبرة والمهارات التي يتمتع بها المتقدم للوظيفة؛ إذ تتوفر الفرص لكل من مديري المطاعم والشيفات المتخصصين في المشويات والتجهيزات بالإضافة إلى مسؤولي الكاشير والخدمة الميدانية.

المسمى الوظيفي قيمة الراتب التقريبية
مدير مطعم وخبير إدارة 13,000 جنيه
شيف مشاوي وتجهيزات 11,000 إلى 12,000 جنيه
مشرفي أدوار وسوبر فايزر 9,000 جنيه
كاشير وعضو فريق عمل 7,000 جنيه

الشروط المطلوبة للالتحاق بفرص وظائف برواتب 15 ألف جنيه

وضعت الشركة المنظمة بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة مجموعة من الضوابط والمعايير التي يجب أن تتوفر في المتقدمين لضمان الجدية والالتزام بساعات العمل المقررة؛ حيث تفتح الشركة أبوابها لمختلف المؤهلات الدراسية سواء أكان المتقدم خريجا يسعى لمسار مهني دائم أو طالبا يبحث عن دخل إضافي بجوار دراسته؛ ومن أهم الضوابط المعلنة ما يلي:

  • قبول المتقدمين من الخريجين والطلبة بمختلف المؤهلات العلمية.
  • تقديم مستند رسمي يوضح الموقف النهائي من الخدمة العسكرية للذكور.
  • الالتزام بالتفرغ الكامل خلال ساعات الشفت المحدد للعمل.
  • القدرة على العمل في مناطق متنوعة مثل التجمع والمهندسين ومدينة نصر.
  • امتلاك مهارات التواصل الأساسية والتعامل مع الجمهور بمهنية.

الحقوق المالية لمزايا وظائف برواتب 15 ألف جنيه

تشمل حزمة التعاقد للملتحقين الجدد امتيازات عديدة تتجاوز مجرد الراتب الأساسي؛ إذ تسعى الشركة لخلق بيئة محفزة من خلال تقديم حوافز مادية مخصصة للوجبات الغذائية وبدلات انتقال للمناطق البعيدة تصل قيمتها إلى ألف جنيه إضافية؛ كما توفر الشركة نظام تأمين صحي واجتماعي شامل لجميع الموظفين منذ اليوم الأول للتعاقد؛ وتضمن الإدارة تقديم زيادات سنوية منتظمة وبرامج تدريبية متخصصة تتيح للموظف الترقي السريع في السلم الوظيفي تبعا لتقييم أدائه وقدراته الميدانية.

يمكن للراغبين المبادرة بالذهاب للمقر الإداري في الدقي لإجراء المقابلات الشخصية يوم السبت الرابع عشر من فبراير؛ حيث تقرر استقبال طلبات وظائف برواتب 15 ألف جنيه من الساعة الحادية عشرة صباحا؛ مع ضرورة استيفاء البيانات المطلوبة إلكترونيا قبل الموعد المحدد لضمان مراجعة الملفات المهنية للمتقدمين بكفاءة وسرعة.