براتب 13 ألف جنيه.. فرص عمل لثلاث تخصصات عبر بوابة فرصنا بمزايا تأمينية ومواصلات

وظائف شاغرة في تخصصات مهنية متنوعة تتاح الآن للشباب الباحثين عن دخل شهري مجزٍ واستقرار وظيفي؛ حيث أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي عبر منصة فرصنا عن احتياج السوق المصري لعدد من الكوادر الفنية في مجالات الكهرباء والصيانة وتصنيع الألوميتال؛ وذلك برواتب شهرية تنافسية تصل في بعض التخصصات إلى مبلغ ثلاثة عشر ألف جنيه مصري.

تفاصيل المزايا في أحدث وظائف شاغرة معلنة

تتنوع الحوافز المقدمة للعاملين في تلك المهن لتشمل جوانب مادية ولوجستية تضمن بيئة عمل مناسبة؛ إذ يتمتع الملتحقون بالتخصصات الفنية بتغطية شاملة من التأمينات الاجتماعية تضمن لهم حقوقهم المستقبلية؛ كما توفر الجهات المعلنة وسائل انتقال مجانية لبعض التخصصات لتخفيف عبء التنقل عن كاهل الموظف؛ وتتوزع المتطلبات والرواتب وفق الترتيب التالي:

شروط التقديم على وظائف شاغرة فنية

يتطلب القبول في هذه الفرص توافر معايير محددة تضمن كفاءة الأداء داخل مواقع العمل المختلفة؛ حيث تركز الشركات على الفئات العمرية الشابة والخبرات المتوسطة لضمان استمرارية الإنتاجية؛ وتتلخص أهم تلك الاشتراطات في النقاط الموضحة أدناه:

• امتلاك خبرة مهنية قد تصل إلى عشر سنوات لبعض التخصصات الدقيقة.
• الحصول على رخصة قيادة سارية كشرط أساسي لبعض المهن الميدانية.
• الالتزام بنظام العمل لليوم الكامل لضمان إنجاز المهام المطلوبة.
• توافر مهارات التعامل مع أساسيات الحاسب الآلي في التخصصات الإشرافية.
• أن يكون المتقدم من الذكور نظرا لطبيعة العمل البدني في المواقع.
• الالتزام بمدى عمري يبدأ من ثمانية عشر عاما وحتى أربعين عاما.

توزيع الرواتب داخل وظائف شاغرة بالقاهرة

تمثل هذه الفرص التي تحتضنها محافظة القاهرة حلا عمليا لتقليل معدلات البطالة بين خريجي المدارس الفنية والمعاهد المتوسطة؛ إذ تتجاوز الرواتب المعروضة سقف العشرة آلاف جنيه لتصل إلى أرقام غير مسبوقة في القطاع الحرفي؛ مما يعكس اهتمام الدولة بدعم المهن التي يعتمد عليها عصب الصناعة والخدمات اللوجستية في الوقت الراهن؛ خاصة مع تزايد الطلب على مهن التركيبات والصيانة الشاملة.

تستمر الوزارة في طرح وظائف شاغرة تماشيا مع خطط التنمية وتوفير حياة كريمة للمواطن المصري عبر بوابة إلكترونية موحدة؛ مما يسهل على الشباب الوصول إلى كبرى الشركات والحصول على رواتب مجزية بضمانات حكومية كاملة؛ وسط سعي دائم لتحسين جودة التوظيف المهني وتطوير مهارات القوى العاملة الفنية في مختلف المحافظات.