أحمد أبو مسلم مرشح للالتحاق بإدارة الاسكاوتنج في الأهلي
يشهد النادي الأهلي في الآونة الأخيرة تحركات إدارية واسعة لإعادة هيكلة قطاع الكرة، حيث برز اسم أحمد أبو مسلم كأحد أبرز المرشحين للانضمام إلى إدارة الاسكاوتنج الجديدة. تأتي هذه الخطوة عقب قرارات النادي بإجراء تعديلات جذرية في منظومة العمل الفني، لضمان تواكبها مع الطموحات المستقبلية للقلعة الحمراء تحت قيادة الكوادر المسؤولة عن قطاع الكرة.
أبو مسلم يقترب من إدارة الاسكاوتنج في الأهلي
تشير التقارير الميدانية داخل النادي إلى أن ياسين منصور قد استقر بشكل كبير على الاستعانة بخدمات شركة أجنبية متخصصة لتطوير منظومة الرصد والبحث عن المواهب. وفي إطار ذلك، تجري مفاوضات لدمج عناصر مصرية ذات خبرة فنية داخل إدارة الاسكاوتنج لضمان الانسجام مع طبيعة المنافسات المحلية والقارية؛ ويعد أحمد أبو مسلم، نجم الفريق الأسبق، من الأسماء المرشحة بقوة لهذا الدور لما يمتلكه من رؤية فنية ثاقبة.
إلى جانب هذه التغييرات، تتطلع إدارة النادي لحسم ملف مدير التعاقدات الجديد، حيث تواردت عدة أسماء مرشحة لشغل هذا المنصب الحيوي.
| الاسم المرشح | الدور المتوقع |
|---|---|
| عصام سراج الدين | مدير التعاقدات |
| أحمد أبو مسلم | إدارة الاسكاوتنج |
| نادر شوقي | ملف التعاقدات |
| نادر خليل | ملف التعاقدات |
مرحلة جديدة في قطاع الكرة
تأتي هذه الخطوات ضمن حزمة من القرارات التي شملت توجيه الشكر لعدة لجان كانت تدير ملفات هامة داخل النادي، وذلك في إطار سعي الإدارة إلى ضخ دماء جديدة. ومن بين أبرز القرارات التي اتخذتها المؤسسة مؤخراً:
- إجراء هيكلة إدارية شاملة لقطاع الكرة.
- توجيه الشكر للجنة التخطيط برئاسة مختار مختار.
- إنهاء مهام لجنة الاسكاوتنج السابقة برئاسة أسامة هلال.
- تغيير طاقم لجنة التعاقدات لرفع كفاءة المنظومة.
وقد أصدر النادي الأهلي بياناً رسمياً أعرب فيه عن تقديره الكامل للجهود التي بذلتها اللجان السابقة خلال فترة عملها. ومع اقتراب تعيين كوادر جديدة مثل أحمد أبو مسلم لإدارة الاسكاوتنج، يستعد النادي لبدء حقبة إدارية تعتمد على المعايير العالمية في اختيار اللاعبين، مما يعزز قدرة الفريق الأول على المنافسة وحصد الألقاب في كافة الاستحقاقات المقبلة محلياً ودولياً.
تنتظر الجماهير الأهلاوية بشغف الكشف عن القائمة النهائية للأسماء التي ستتولى إدارة الاسكاوتنج والتعاقدات، آملين أن تسهم هذه التعديلات في تطوير مستوى الفريق وإعادة الأمجاد، خاصة مع التوجه نحو دمج الخبرات الأجنبية والمحلية لخلق توازن إداري يخدم أهداف النادي في توسيع قاعدة المواهب القادرة على تمثيل الشعار.