تفاصيل موعد وشروط التقديم لوظائف التربية والتعليم 2025.. هل أنت مستعد للانضمام؟

تعلن مديرية التربية والتعليم بمحافظة القاهرة عن توفر فرص متعددة في وظائف التربية والتعليم 2025، بهدف سد العجز وتحسين المستوى الإداري والتعليمي في المدارس والإدارات المختلفة، الأمر الذي يجعل هذه الوظائف فرصة مهمة للراغبين في العمل التعليمي والإشرافي داخل المحافظة.

تفاصيل وظائف التربية والتعليم 2025 في القاهرة مع الشروط والرؤى التطويرية

تضم وظائف التربية والتعليم 2025 عدة مناصب إشرافية وتعليمية مختلفة تتناسب مع درجات وظيفية متعددة، حيث تتوفر الوظائف التالية: 35 وظيفة لوكيل إدارة تعليمية، 67 وظيفة موجه عام في تعليم عام وفني أنشطة، 1065 وظيفة موجه أول، 261 وظيفة مدير مدرسة رسمية ومتميزة لغات، 84 وظيفة لمديري مدارس التربية الخاصة، و64 وظيفة في مجال التعليم الفني. هذه التشكيلة تركز على تطوير الهيكل الإداري والتعليمي في المحافظة، مع ضرورة أن يقدم المتقدم رؤية تطويرية واضحة تعكس مدى جاهزيته للقيام بالمهام المطلوبة.

موعد التقديم وآلية التقديم لوظائف التربية والتعليم 2025 بالقاهرة

بدأ التقديم على وظائف التربية والتعليم 2025 في القاهرة اعتبارًا من يوم الاثنين الموافق 29 يوليو 2025، ويستمر التقديم حتى الأربعاء 28 أغسطس 2025، ما يمنح المتقدمين فرصة مناسبة للتسجيل؛ حيث يمكن تقديم الطلبات يدويًا في إدارة التنسيق التابعة للجهة التعليمية، أو إلكترونيًا عبر بوابة الوظائف الحكومية، مما يسهّل إجراءات التقديم ويجعلها أكثر مرونة للمواطنين الراغبين في الحصول على تلك الفرص.

شروط التقديم والمستندات المطلوبة لوظائف التربية والتعليم 2025 بالقاهرة

لا يُسمح لأي متقدم بوظائف التربية والتعليم 2025 إلا إذا استوفى مجموعة محددة من الشروط، أبرزها: خبرة لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية الدنيا التي يتقدم لها (مثل معلم أول أ أو كبير معلمين)، الحصول على مؤهل عالٍ تربوي أو مناسب مع شهادة تأهيل تربوي، وحصول المتقدم على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين، بالإضافة إلى أن يكون المتقدم موظفًا حاضرًا في الخدمة دون أحكام تأديبية أو قضائية. كذلك، يشترط اجتياز برامج التنمية المهنية المرتبطة بالتخصص. أما المستندات المطلوبة فتشمل استمارة بيانات حديثة مع صورة شخصية، سيرة ذاتية، صحيفة أحوال إلكترونية معتمدة، إفادة من الشؤون القانونية، شهادات الصلاحية، تقارير الكفاءة للسنتين الأخيرتين، ما يثبت الخبرة السابقة، بالإضافة إلى شهادات التقدير والدورات التدريبية إن وجدت.

• استمارة بيانات وصورة شخصية حديثة
• سيرة ذاتية مفصلة
• صحيفة أحوال إلكترونية معتمدة
• إفادة من الشؤون القانونية
• شهادات الصلاحية وبرامج التنمية المهنية
• تقارير الكفاءة للعامين الأخيرين
• إثبات الخبرات والوظائف السابقة
• شهادات تقدير ودورات تدريبية (إن وجدت)