مبادرة سعودية عاجلة تسعى لتسوية أوضاع العمالة المساندة المتغيبة – هل تعرف التفاصيل؟

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة، والتي تبدأ من 11 مايو 2025 وتستمر لمدة ستة أشهر، بهدف تنظيم سوق العمل وتحسين بيئته، مما يتيح لأصحاب العمل فرصة تصحيح أوضاع هؤلاء العمال بشكل قانوني وسلس عبر منصة مساند.

كيفية تصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة عبر منصة مساند

تُسهّل منصة مساند تصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة من خلال إجراءات مؤتمنة وآلية تمكن أصحاب العمل من نقل خدمات العمال بشكل سلس بعد إتمام الخطوات النظامية، مما يحفظ حقوق الطرفين، سواء صاحب العمل الجديد أو العامل نفسه؛ وبذلك تُعزز المبادرة شفافية التعامل وتوفر حلولًا قانونية تتناسب مع احتياجات سوق العمل السعودية.

الشروط والضوابط لتصحيح أوضاع العمالة المتغيبة في السعودية

تُركز المبادرة على العمالة المساندة التي سُجلت ضدها بلاغات تغيب قبل الإعلان الرسمي عن المبادرة، ولا تزال متواجدة داخل المملكة بشكل غير نظامي، حيث يمكن لهم تصحيح أوضاعهم ونقل خدماتهم إلى أصحاب عمل جدد ضمن ضوابط صارمة تشمل التالي:

• يشترط أن يكون بلاغ التغيب قد تم تسجيله قبل تاريخ بدء المبادرة
• لا تشمل الإجراءات العمال الذين تغيّبوا بعد تاريخ الإعلان
• يتم التصحيح بشكل إلكتروني حصريًا عبر منصة مساند
• تُتبع كافة الخطوات النظامية دون الحاجة لجميع الأطراف للتواجد الشخصي

أثر مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة على سوق العمل السعودي

تمثل المبادرة خطوة متقدمة في تطوير سوق العمل وضمان استقراره من خلال تنظيم العمالة المساندة المتغيبة، إذ تسهم في تقليل العمالة غير النظامية وتحسين بيئة العمل، مما يوفر فرصًا متوازنة وأمناً وظيفيًا بين العمال وأصحاب العمل؛ كما تدعم استقرار الاقتصاد الوطني عبر تقنين أوضاع القوى العاملة بشكل يضمن حقوق الجميع ويحد من المخالفات القانونية.

تأتي مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة ضمن إطار الجهود المتواصلة لتحديث التشريعات وتطوير آليات سوق العمل السعودي، حيث تسعى الوزارة إلى ضمان بيئة عمل تتسم بالمرونة والشفافية، مما يجعل السوق أكثر جاذبية ويعزز تنافسية الاقتصاد المحلي.