أمير مرتضى ينتقد أداء فتوح ويكشف أسباب فشل زيزو مع الزمالك

أمير مرتضى منصور كشف في تصريحات تلفزيونية أن الأزمة التي أثارها أحمد فتوح داخل الزمالك كانت تستدعي اتخاذ موقف أكثر حسمًا، مؤكدًا أنه لو كان مسؤولًا لما تردد في بيع اللاعب بعد تكرار أخطائه، مشيرًا إلى أن تصرفاته قد تؤثر سلبًا على مسيرته الاحترافية. كما أبدى استيائه من رحيل زيزو إلى الأهلي، وأكد فشل الأخير في تحقيق النجاح مع الزمالك، رغم توفر جميع المقومات التي تخدم أداء اللاعب.

لماذا كان يجب بيع أحمد فتوح من الزمالك بعد أزمته الأخيرة

أكد أمير مرتضى منصور، المشرف السابق على الكرة بنادي الزمالك، أن موقف اللاعب أحمد فتوح في النادي كان غير مقبول بسبب الأخطاء المتكررة التي قام بها، مشددًا على أن إدارة النادي كان من الأفضل أن تتخذ قرارًا ببيعه فورًا بعد رفضه تجديد عقده، وذلك لتفادي المزيد من الأزمات داخل النادي. وأضاف أن معاقبة اللاعب والتعامل بحسم مع مشاكله هي السبيل الأمثل لحماية مصلحة الفريق، مستندًا في ذلك إلى تجربة الأهلي التي شهدت بيع اللاعب وسام أبو علي في ظروف مماثلة. وصف أمير فتوح بأنه شخص طيب القلب ولكنه يؤذي نفسه بسلوكياته، واعتبر أنه كان يجب أن تكون هناك وقفة حازمة من الإدارة للحفاظ على انضباط الفريق وتركيزه.

رؤية أمير مرتضى لمنظومة اللاعبين داخل الزمالك وتأثير رحيل زيزو

تابع أمير مرتضى حديثه موضحًا أن رحيل زيزو كان خسارة واضحة للزمالك، معبرًا عن تمنياته بأن يستمر اللاعب مع النادي حتى نهاية عقده، وأن يختار وجهة غير الأهلي للحفاظ على التوازن في المنافسة. ورأى أن زيزو يملك مقومات النجاح والتميز، ولكنه لم يحققها داخل الزمالك بسبب ظروف غير مواتية، مما يدل على أن وجود اللاعب وحده لا يضمن النجاح إن غاب الدعم والتنظيم الصحيح للفريق. وأشار إلى أن إدارة اللاعبين والاختيارات الاستراتيجية لها دور أساسي في بناء فريق قادر على المنافسة وتحقيق أهدافه.

وجهة نظر أمير مرتضى في الإدارة الرياضية والخبراء داخل الأندية

اختتم أمير مرتضى تصريحاته بالتأكيد على ثقته الكبيرة في شخصية جون إدوارد، معتبرًا إياه محترفًا متمرسًا يمتلك خبرة واسعة في مجال إدارة الأندية الرياضية. وأبرز أن نجاح الأندية يرتبط بشكل كبير بكفاءة الجهاز الإداري وقدرته على اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب. بهذا السياق، يشدد على أهمية وجود إدارة واعية وذات خبرة، قادرة على التعامل مع مختلف ملفات اللاعبين والأزمات التي قد تطرأ، بما يضمن استقرار النادي واستمرار تطوره.

• قرار بيع أو بقاء اللاعب يجب أن يهدف إلى مصلحة النادي والفريق
• رحيل اللاعبين المؤثرين يتطلب تخطيطًا محكمًا لتعويض نقص الأداء
• الإدارة الرياضية الناجحة تعتمد على الفرق الفنية والإدارية الخبيرة