«جلسة حاسمة» جلسة ريبيرو وتريزيجيه في الأهلي أبرز الأسباب والتفاصيل المهمة

يجتمع خوسيه ريبيرو المدير الفني للنادي الأهلي مع محمود حسن تريزيجيه في جلسة خاصة على هامش مران الفريق اليوم الأحد، لبحث عدد من الأمور الفنية والتكتيكية بعد التعادل ٢/٢ مع مودرن سبورت في افتتاح مباريات الدوري الموسم الحالي، فيما يهدف ريبيرو إلى تقديم نصائح هامة لتوزيع جهود تريزيجيه بشكل يُعزز أداء الفريق.

جلسة ريبيرو مع تريزيجيه لتعزيز دور قائد الأهلي وتوزيع مجهوده الفني

تأتي هذه الجلسة المرتقبة بين ريبيرو ومهاجم الأهلي تريزيجيه، نظرًا إلى المكانة التي يحتلها اللاعب كأحد قادة الفريق، وإمكانياته الفنية الكبيرة التي يحتاج المدير الفني إلى استثمارها بحكمة خلال المباريات. ويركز ريبيرو على توجيه تريزيجيه نحو طريقة توزيع مجهوده داخل الملعب، بما يخدم الفريق ككل ويزيد من فرص الفوز في المباريات المقبلة، خصوصًا بعد تعادل الفريق في الجولة الأولى.

ريبيرو يؤكد استغلال 27 لاعبًا لتعزيز أداء الأهلي خلال الموسم

في المؤتمر الصحفي، أوضح ريبيرو أن الجهاز الفني كان يتوقع مواجهة صعوبات في بداية الموسم، مشيرًا إلى سيطرة الفريق على الكرة وخلق فرص عديدة أمام مودرن، لكنها لم تُترجم إلى أهداف. وأكد أن الأداء شهد تحسنًا ملحوظًا في الشوط الثاني رغم استقبال هدفين، مما أدى إلى التعادل الذي لم يرضِ الجماهير. وأوضح أن هناك مراجعة دقيقة لمنحى الأخطاء التي أدت إلى الهدفين، مع العمل المتواصل على تفاديها في المستقبل.

وأضاف ريبيرو أن مشاركة اللاعبين تعتمد على رؤية الجهاز الفني، مع تقديره لتطلعات الأهلي المستمرة نحو الانتصارات، مشيرًا إلى أن الفريق يضم 27 لاعبًا لن يشاركوا جميعًا في مباراة واحدة، لكنه يضمن الاستفادة منهم جميعًا خلال المباريات الكثيرة القادمة. هذا التنوع في الخيارات يضمن بقاء الفريق قويًا ومستعدًا لمواجهة مختلف التحديات.

فترة إعداد كافية وتجديد لاعبين يدعم طموحات الأهلي في الدوري

اختتم ريبيرو حديثه مؤكدًا أن فترة الإعداد للموسم الجديد كانت كافية للتعرف على قدرات اللاعبين، مبينًا أن انضمام عناصر جديدة للفريق يعزز التنافسية داخل التشكيلة. كما أكد المدير الفني رغبته الكبيرة في تحقيق الفوز في بداية الدوري، لكنه شدد على أهمية تجاوز نتيجة التعادل والتركيز الكامل على المواجهات القادمة من أجل تعزيز مركز الفريق في البطولة.

• جلسة خاصة لزيادة تركيز تريزيجيه وتعزيز دوره القيادي
• مراجعة دقيقة لأداء اللاعبين بهدف تقليل الأخطاء الدفاعية
• استغلال جميع اللاعبين ضمن مجموعة تضم 27 لاعبًا لضمان تنافسية الفريق خلال الموسم
• التركيز على الاستفادة من فترة الإعداد الجيدة لتبني أساليب فنية جديدة