الثلاثاء 04/مارس/2025 – 08:40 ص
يجيز مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والمقرر مناقشته، خلال الجلسات المقبلة لمجلس النواب، للسيدة العاملة إنهاء عقد العمل بسبب زواجها أو حملها أو إنجابها.مناقشة مشروع قانون العملوتوضح نصوص مشروع القانون تفاصيل إنهاء العاملة لعقد عملها، إذ تنص المواد على أن للعاملة أن تنهي عقد العمل بسبب زواجها، أو حملها، أو إنجابها على أن تخطر صاحب العمل كتابة برغبتها في ذلك خلال ثلاثة أشهر من تاريخ إبرام عقد الزواج، أو ثبوت الحمل، أو من تاريخ الوضع بحسب الأحوال، مع مراعاة ألا يؤثر ذلك على الحقوق المقررة لها وفقًا لأحكام هذا القانون، أو لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.وتنص مواد مشروع القانون أن للعاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا.كما اشترطت التعديلات تقديم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفى جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
مفتى الجمهورية يحذر: المنصات الوهمية تسرق أموال الناس وتدمر الاقتصاد | دين وحياة
رقم ضخم.. مصر هتسدد كام من ديونها في فبراير؟.. وهتجيبهم منين؟
مقتل 6 أشخاص جرَّاء هجوم انتحاري جنوب غربي باكستان
الصحة اللبنانية شهيد و جريح لغارتين إسرائيليتين على مدينة الهرمل
رمضان: التعمري رغبته كانت الانضمام للأهلي وموقفه تغير
مواعيد مباريات اليوم الأربعاء 12-2-2025 والقنوات الناقلة | الرياضة
وظائف شاغرة بالبنك المركزي الجديدة 2025.. "متاحة لحديثي التخرج"
تحسين أداء المنشآت المائية بما يضمن تحسين تشغيلها
الصحة: 2.4 مليار جنيه تكلفة قرارات العلاج على نفقة الدولة خلال يناير
بث مباشر.. مشاهدة مباراة الغرافة والخور في الدوري القطري
تعرف على مباريات دور الثمانية ببطولة كأس مصر للكرة الطائرة رجال
مبيعات Lollipop Chainsaw RePOP تجاوزت 200 ألف نسخة - مصر بوست