«فرصة مميزة» وظائف المعلمين بالمدارس اليابانية تعرف على إجراءات القبول والتعاقد الجديدة

القبول والتعاقد لوظائف المعلمين في المدارس المصرية اليابانية يخضع لإجراءات محددة تهدف لضمان اختيار الأكفأ وتعزيز جودة التعليم داخل هذه المدارس، وقد بدأت وزارة التربية والتعليم استقبال طلبات التقديم إلكترونيًا اعتبارًا من 14 أغسطس ولمدة 15 يومًا.

خطوات القبول المبدئي لوظائف معلمي المدارس المصرية اليابانية

تعتمد عملية القبول المبدئي على تقييم دقيق لكل المتقدمين، حيث يتم الترتيب بناءً على أداء الاختبارات التي تجرى عبر منصة التقديم الإلكترونية، وتشمل الاختبارات تخصص المتقدم ومهاراته في اللغة الإنجليزية، إضافة إلى مقابلة شخصية تسلط الضوء على قدرته في شرح موضوعات تخصصه. ويتم التواصل فقط مع المرشحين الذين أجتازوا المعايير المبدئية، من خلال البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف المسجلين في الاستمارة.

من الضروري العلم أن النقل بين المدارس المصرية اليابانية غير مسموح به، فكل مدرسة تعمل كوحدة مستقلة ولا يُقبل تقديم طلبات انتقال بين المدارس، ويتم رفض أي طلب مخالف لذلك وفق اللوائح التنظيمية المعتمدة، كما أن التعاقد يكون حصريًا مع المدرسة التي تقدم إليها المتقدم.

إجراءات ما بعد التعاقد مع المعلمين في المدارس المصرية اليابانية

يلتزم المعلم بالعمل داخل المدرسة التي تم تعيينه بها وفق القواعد واللوائح التنظيمية، ويخضع لفترة اختبار مدتها ثلاثة أشهر يتم فيها تقييم أدائه المهني والسلوكي شهريًا، فإذا لم يثبت الجدية والكفاءة خلال هذه الفترة، يتم إنهاء العقد فورًا واختيار بديل من قائمة الانتظار.

تُجرى تقييمات دورية طوال فترة التعاقد، ويتم إشعار المعلم بنتائج هذه التقييمات قبل نهاية مدة العقد بشهر، وإذا لم يحقق المستوى المطلوب، يُنهي التعاقد بعد تطبيق الشروط القانونية ذات الصلة، أما في حالة التقرير الإيجابي السنوي فيمكن تجديد العقد لعام آخر.

الشروط والحقوق الخاصة بالعاملين في المدارس المصرية اليابانية

يحصل المعلمون على رواتب ثابتة ضمن هيكل الرواتب المعتمد للمدارس المصرية اليابانية، مع منح بدلات إضافية تعتمد على ظروف كل مدرسة واللوائح الداخلية المعمول بها، كما يُطبّق التأمين الطبي الإجباري مع خصم الرسوم بشكل واضح.

يُشترط للتقديم إدخال معلومات صحيحة وخاصة البريد الإلكتروني ورقم الهاتف، مع التأكيد على دقة المستندات المرفقة، لأن أي مخالفة قد تعرض المتقدم للاستبعاد قانونيًا دون إمكانية إعادة التقديم أو المطالبة بحق.

بالإضافة إلى ذلك، يحق لإدارة المدارس تغيير مقر العمل حسب متطلبات العمل، ولا يُسمح للموظف بالاعتراض على ذلك تحت أي ظرف، مع ضرورة التقديم حصريًا عبر البوابة الإلكترونية الخاصة بالمدارس المصرية اليابانية التي سيتم تشغيلها بدءًا من العام الدراسي 2025/2026، مع عدم تطبيق هذه الإجراءات على المدارس الأخرى التابعة لوزارة التربية والتعليم.