وزارة التعليم تعلن عن آلية اختيار المعلمين الجدد بناءً على برنامج تطوير مهني شامل
تبدأ وزارة التعليم تطبيق آلية اختيار المعلمين الجدد بداية من العام المقبل، معززة الاعتماد على برنامج تطوير مهني يهدف إلى رفع كفاءة المعلمين، وذلك بالتنسيق المباشر مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتوفير أفضل الكوادر التعليمية في المملكة.
آلية اختيار المعلمين الجدد وتعزيز جودة الكوادر التعليمية
أعلنت وزارة التعليم عن آلية جديدة لاختيار المعلمين الجدد، وتعتمد هذه الآلية على توفير قائمة بأسماء المرشحين من وزارة الموارد البشرية، لتتولى وزارة التعليم إجراء اختبارات ومقابلات شخصية دقيقة، تهدف إلى ضمان انتقاء الأنسب بين المتقدمين وفق متطلبات الوظائف التعليمية المتاحة للسنة القادمة، كما أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في تحسين جودة التعليم من خلال اختيار الكفاءات المهنية.
دور المعهد الوطني في تطوير اختبارات اختيار المعلمين الجدد
تشكل خطوة إدراج المعهد الوطني لتطوير المهن التعليمية مرحلة محورية في آلية اختيار المعلمين الجدد، حيث سيخضع جميع الذين يتم اختيارهم عبر منصة الموارد البشرية إلى برنامج تطوير مهني يستمر لمدة سنة كاملة، ويتميز هذا البرنامج بمنهاجه الماجستير المهني، الذي يهدف إلى تأهيل المعلمين حديثي التخرج وتمكينهم من أداء مهامهم بفعالية داخل الحقل التعليمي، ما يعزز من جودة العملية التعليمية ويضمن استمراريتها.
برامج تنافسية لتأهيل المعلمين الجدد ورفع مستوى التعليم السعودي
تشمل استراتيجيات الوزارة ثلاثة برامج رئيسة لتعزيز تنافسية المعلم السعودي، ويبرز منها التعاون مع المعهد السنغافوري الذي يعمل جنبًا إلى جنب مع المعهد الوطني لتطوير البرنامج التدريبي، بالإضافة إلى ابتعاث عدد من المعلمين والمعلمات إلى سنغافورة بهدف التدريب المكثف، مما سيمنحهم الخبرات اللازمة لتطبيق البرنامج بكفاءة مستقبلًا؛ ليصبح هذا البرنامج البوابة الأساسية لرفع مستوى المدارس السعودية عبر التحديث والتطوير المهني المستمر لجميع المرشحين لمهنة التعليم.
الجهة | الدور |
---|---|
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية | توفير أسماء المرشحين للوظائف التعليمية |
وزارة التعليم | إجراء اختبارات ومقابلات شخصية لاختيار المعلمين |
المعهد الوطني لتطوير المهن التعليمية | تنفيذ برنامج تطوير مهني لمدة سنة للمعلمين الجدد |
المعهد السنغافوري | التعاون في إعداد البرامج التدريبية وابتعاث المعلمين |
- يتم اختيار المعلمين بناءً على معايير جودة صارمة من خلال اختبارات ومقابلات شخصية
- يدخل المعلمون الجدد في برنامج تطوير مهني مكثف لمدة سنة بغرض رفع مهاراتهم
- التعاون مع المعهد السنغافوري يسهم في تدريب المعلمين وتطبيق أحدث الأساليب التعليمية
- برنامج الماجستير المهني يعزز قدرات المعلمين ويجهزهم لسوق العمل التعليمي الفعلي
- تعتبر هذه الآلية خطوة مهمة لرفع تنافسية المعلم السعودي وتحسين جودة التعليم
سماء السعودية تتألق اليوم بظاهرة “هالة الشمس” النادرة.. هل شاهدت هذا العرض الفلكي المذهل؟
موعد عرض الحلقة 195 من مسلسل قيامة عثمان الموسم السابع.. تحديث جديد بين سبتمبر وأكتوبر
أسعار الدواجن في كفر الشيخ اليوم السبت 26 يوليو مع استقرار سعر الفراخ البيضاء
ارتفاع مفاجئ في أسعار الطماطم والبطاطس والخضروات بسوق الأحد 3 أغسطس 2025.. كم بلغ سعر الكيلو؟
«مواعيد دقيقة» موعد مباريات اليوم الخميس 13 – 8 -2025 في الدوري المصري كاملة ومحدثة
هل تنتقل المخالفات الضريبية مع نقل السجل التجاري الفرعي للمؤسسة؟ تعرف على التفاصيل المهمة
إصدار بيس 2026 الجديد 4.5.0 يحدث تحولاً كبيراً في تقنيات اللعب الاحترافي – اكتشف التفاصيل الآن