رسميًا.. «ديوا» تختتم برنامجها الصيفي لتدريب الشباب اليوم وتفتح آفاق فرص العمل

شهدت هيئة كهرباء ومياه دبي تنظيم حفل تكريمي مميز للاحتفاء بخريجي برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، حيث مُنحت شهادات وجوائز تقديرية لطلاب المدارس الثانوية والجامعات المواطنين، مما يعكس حرص الهيئة على دعم وتطوير الكفاءات الإماراتية الشابة في بيئة عمل متقدمة. يُعد برنامج التدريب الصيفي فرصة مثالية لتنمية المهارات المهنية والتقنية لدى الطلاب، حيث يشمل احتكاكاً مباشراً بمختلف قطاعات الهيئة.

أهمية برنامج التدريب الصيفي لتطوير المهارات في هيئة كهرباء ومياه دبي

يُركز برنامج التدريب الصيفي في هيئة كهرباء ومياه دبي على تعزيز مهارات الشباب الإماراتي من خلال تطبيق القيم المهنية وأخلاقيات العمل المتوافقة مع اللوائح المعمول بها في دولة الإمارات، ويتيح البرنامج للطلاب التعرف بشكل مباشر على أساسيات الطباعة ثلاثية الأبعاد، بالإضافة إلى الاطلاع على عمل مختلف الإدارات الفنية والهندسية والمهنية داخل الهيئة، مما يمنحهم فرصة فريدة للاحتكاك بالواقع المهني وصقل قدراتهم التقنية. يستمر البرنامج لمدة شهر كامل في فروع الهيئة المتعددة، ما يتيح تنوع الخبرات والتعلم العميق في بيئة عملية حقيقية.

التزام الهيئة بتمكين الشباب الإماراتي وترسيخ اقتصاد المعرفة

أكد سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، أهمية تمكين الشباب الإماراتي وتشجيعهم على التعلم المستمر وتطوير مهاراتهم؛ إذ تبنت الهيئة منهجاً متكاملاً لجذب الكفاءات الوطنية، وصقل مواهبهم المعرفية والعملية، وتحفيزهم على الابتكار واكتساب المهارات المستقبلية اللازمة لمواكبة سوق العمل المتغير، بما يعزز من اقتصاد المعرفة ويساهم في بناء دولة الإمارات وترسيخ حضورها العالمي في مجال الاستدامة. ويُعزز هذا النهج دور الشباب في دفع عجلة التنمية الوطنية وتحقيق رؤية الإمارات المستقبلية.

تطلعات دعم الأعمال والموارد البشرية في تطوير خبرات الشباب

أشار الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية، إلى حرص الهيئة على توفير برامج ومبادرات مخصصة تساعد الشباب على تطوير خبراتهم في العمل الحكومي، وتمكنهم من مواكبة أحدث التقنيات وتطبيق حلول مستدامة مبتكرة، بما يتوافق مع تطلعاتهم ويضمن استمرار مسيرة الازدهار والتنمية. كما يؤسس هذا الدعم بيئة محفزة تمكن الشباب من الإسهام بفعالية في مستقبل دولة الإمارات.

• تسليم شهادات تقديرية وجوائز للمتفوقين من الخريجين
• تغطية مختلف فروع ومراكز الهيئة لتجربة عملية متنوعة
• توعية المشاركين بأهمية الاستدامة وحلول الطاقة المستقبلية
• دمج المعرفة التقنية مع المهارات السلوكية والمهنية

تُبرز هيئة كهرباء ومياه دبي من خلال برنامج التدريب الصيفي حرصها العميق على صنَاع المستقبل من الشباب الإماراتي، مسهّلة بذلك طريقهم لاكتساب خبرات مهنية وتقنية تساعدهم في تبوؤ مراكز ريادية داخل سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في استمرار النهضة المتجددة التي تشهدها الإمارات في مختلف القطاعات.