بيراميدز يقترب من التعاقد مع بديل يورتشيتش حال إقالته بعد مواجهة الأهلي
يقترب نادي بيراميدز من اتخاذ قرار حاسم بشأن المدير الفني الكرواتي كرونسلاف يورتشيتش، وذلك بعد الأداء المتذبذب للفريق خلال الموسم الحالي، حيث كشف أحمد حسن، نجم الكرة المصرية السابق، عن البديل المحتمل في حالة إقالة يورتشيتش. تصريحات أحمد حسن جاءت ضمن تحليله قبل لقاء بيراميدز المرتقب مع الأهلي مساء السبت على استاد السلام، ضمن منافسات الجولة الخامسة من الدوري الممتاز.
أسباب إقالة يورتشيتش في بيراميدز بسبب الأداء السلبي
يشهد نادي بيراميدز حالة من عدم الاستقرار الفني بسبب النتائج السلبية المتكررة، مما زاد من الضغوط على كرونسلاف يورتشيتش خلال فترة قيادته للفريق. أكد أحمد حسن في حديثه على أهمية مباراة الأهلي، باعتبارها اختبارًا حاسمًا لمستقبل يورتشيتش، مشيرًا إلى أن خسارة بيراميدز أمام الأهلي ستسرع من قرار إقالته بسبب تراجع الأداء والنتائج، إضافة إلى تزايد توقعات الجماهير والإدارة لتحقيق الانتصارات بانتظام.
أيمن الرمادي أبرز الخيارات البديلة لتدريب بيراميدز بعد يورتشيتش
أوضح أحمد حسن أن أيمن الرمادي، المدير الفني السابق لنادي الزمالك، يعد هو الخيار الأول أمام إدارة بيراميدز لقيادة الفريق في حال إقالة يورتشيتش. أشار إلى وجود اتصالات ومفاوضات بين مسؤولي بيراميدز والرمادي، حيث جرت جلسة لمناقشة إمكانية توليه منصب المدير الفني، خاصةً بعد النتائج الأخيرة التي دفعت الإدارة للبحث عن تغيير فني يُنقذ الفريق من تراجع مستمر.
موقف بيراميدز في الدوري وتحديات المدير الفني الجديد
تأتي هذه التطورات في ظل منافسة شرسة في الدوري الممتاز، حيث يتطلع بيراميدز لتحقيق نتائج إيجابية وترتيب جيد في جدول الترتيب. المدير الفني القادم سيواجه تحديات كبيرة تتمثل في تحسين أداء الفريق، معالجة المشاكل الدفاعية والهجومية، وبناء انسجام داخل الملعب. هذه المسؤولية تستدعي اختيار مدرب قادر على قيادة الفريق نحو استقرار فني ونتائج مرضية للجماهير والإدارة.
- بيراميدز يعاني من خسائر متكررة أدت إلى حالة قلق داخل النادي
- إدارة النادي تبحث عن مدرب يملك خبرة وقدرة على التعامل مع ضغوط الدوري الممتاز
- أيمن الرمادي يمتلك سجلًا مميزًا مع الفرق السابقة مما يجعله الخيار الأبرز
- مباراة الأهلي تعتبر محطة فاصلة لمستقبل كرونسلاف يورتشيتش مع بيراميدز
- الجماهير تترقب تحسن الأداء ونتائج أفضل في المباريات القادمة
