أحمد عبد الله يرد اليوم على انتقاد ماجد سامي لإقالة عبد العاطي من تدريب زد الأربعاء 15/10/2025

لا يعرف الجميع التفاصيل الدقيقة حول إقالة عبد العاطي من تدريب فريق زد، حيث رد أحمد عبد الله المدير التنفيذي لنادي زد إف سي بحسم على انتقاد ماجد سامي مالك نادي وادي دجلة بشأن هذا القرار، مؤكدًا أن الظروف الحقيقية لم تكن واضحة للجميع، خصوصًا فيما يتعلق بتقييم المدربين في مصر وكيفية اتخاذ القرارات داخل الأندية.

الرد الرسمي من المدير التنفيذي لنادي زد على انتقادات ماجد سامي

على حسابه الرسمي في فيسبوك، نشر أحمد عبد الله صورة لمنشور ماجد سامي الذي تناول تقييم المدربين بإستخدام إقالة مجدي عبد العاطي كمثال، ليعلق المدير التنفيذي قائلاً: مع كامل الاحترام والتقدير لشخصك، لكن مشكلة الكرة المصرية تنبع من أن مدراء الأندية يتحدثون عن أندية منافسة أو تشارك في نفس البطولة بطريقة غير عادية وغير مهنية، وهذا ما لا يحدث إلا في الكرة المصرية فقط، وهذا أمر غير طبيعي. وأضاف أن ماجد سامي قد ضرب مثالًا لغرض النقاش لكنه في الحقيقة لا يعرف تفاصيل قرار إقالة عبد العاطي أو أسباب اتخاذه وكيف تم، وكان من الأفضل التواصل معه مباشرة لمعرفة الحقائق قبل إصدار أي حكم، خاصة وأنه معروف عنه احترامه وذوقه.

تفاصيل إقالة عبد العاطي من تدريب زد وكيفية تقييم المدربين في الأندية المصرية

إقالة مجدي عبد العاطي من قيادة فريق زد جاءت بعد موسم لم يتمكن فيه الفريق من الصعود لقائمة الأندية المنافسة على لقب الدوري المصري، وهو ما أثار جدلاً واسعًا حول معايير تقييم المدربين في مصر. الأمور في الواقع تتعلق بعدة عوامل تتجاوز مجرد النتائج المباشرة على أرض الملعب، مثل مدى توافق رؤية المدرب مع استراتيجية النادي، والدعم المقدم من الإدارة بالإضافة إلى التحديات التي تواجه الطاقم الفني. لذلك، تقييم المدربين داخل الأندية المصرية يحتاج إلى فهم عميق يشمل الجوانب الفنية والإدارية معًا، وخاصة في أندية مثل زد التي تخوض منافسات شديدة القوة.

أهمية التفاهم بين إدارات الأندية ودور التواصل في تحسين قرارات التعاقد والإقالة

تسير كرة القدم في مصر في بيئة تحتاج إلى تواصل أعمق بين إدارات الأندية والمسؤولين عن اتخاذ القرارات الفنية، حيث تؤثر الحالة التنظيمية على قدرة الفريق في المنافسة بشكل مباشر. عدم وضوح القرارات وتداول المعلومات بشكل سطحي قد يسبب سوء فهم وانتقادات غير مبنية على حقائق، كما حدث في قضية إقالة عبد العاطي. لذا، يعتبر الحوار المفتوح والشفاف بين الأطراف المختلفة في المشهد الكروي هو السبيل الأمثل لتحسين عملية تقييم المدربين وتفادي الاحتكاكات السلبية. يساهم هذا التواصل في تعزيز الأداء الإداري والفني معًا، مما ينعكس في النهاية على نتائج الفرق ومستوى المنافسة بالدوري المصري بشكل عام.