الاستكمال المتواصل لمنظومة التحول الرقمي في جامعة حلوان يمثل محورًا أساسيًا لتحقيق الإدارة الذكية، التي تسعى الجامعة إلى ترسيخها ضمن رؤيتها المستقبلية، وذلك بالتزامن مع تعزيز الاعتماد الدولي كهدف رئيسي يضمن تحديث البرامج الأكاديمية وفق المعايير العالمية، ودعم تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري، إلى جانب الارتقاء بالبنية التحتية والخدمات التعليمية بما يتوافق مع معايير الاعتماد الدولية.
الاعتماد الدولي كركيزة لتطوير جامعة حلوان ومنظومة التحول الرقمي
قد يهمك رينو 5 توربو 3E تستعد لاختبار سرعتها في نوربورغرينغ.. هل تحقق رقماً قياسياً جديداً للـ EV RWD؟
شدد الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، على أن الاعتماد الدولي يعد عنصرًا محوريًا في خطة الجامعة الشاملة للتطوير، حيث يضمن إعداد البرامج الأكاديمية بما يتماشى مع المعايير الدولية، ويقوي قدرات هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري، كما يشمل تحسين البنية التحتية والخدمات المقدمة للطلاب، بما يتوافق مع متطلبات الهيئات العالمية للاعتماد. وأوضح أن التوسع في الاعتماد الدولي يساهم في رفع تصنيف الجامعة على المستوى العالمي، ويزيد من ثقة المجتمع المحلي والدولي في جودة التعليم والبحث العلمي بجامعة حلوان، مؤكدًا على أهمية تضافر جهود كافة القطاعات الجامعية لتحقيق هذا الهدف الحيوي ضمن إطار منظومة التحول الرقمي وصولًا للإدارة الذكية.
أهمية منظومة التحول الرقمي في تطوير الأداء وضمان الاعتماد الدولي بجامعة حلوان
تأتي منظومة التحول الرقمي كأساس لتطوير الأداء الجامعي، وقد نوقشت محاور هذا التطوير خلال اجتماع «مراجعة الإدارة العليا للجودة» الذي حضره عدد من قيادات الجامعة من أبرزهم الدكتور حسام رفاعي نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، والدكتور نبيل عبد السلام مدير مركز ضمان الجودة، بالإضافة إلى عميدات وعيادات من كليات مختلفة، وذلك في إطار جهود الجامعة لتعزيز الجودة المؤسسية والأكاديمية وتحقيق معايير التميز. ناقش الاجتماع تفاصيل تطبيق منظومة الجودة ومعايير الاعتماد في الكليات والإدارات، وتم تقديم تقارير المراجعة الداخلية ومتابعة تنفيذ الخطط الاستراتيجية، مع تقييم مدى تحقق أهداف الجودة وفاعلية الإجراءات المتبعة في مواجهة المخاطر وفرص التحسين، حيث تمت مراجعة القرارات المقترحة لتعزيز ثقافة التقييم والمتابعة المستمرة. وبرزت أهمية منظومة التحول الرقمي في دعم نظم ضمان الجودة التي تؤهل جامعة حلوان لأن تكون مؤسسة تعليمية رائدة إقليميًا ودوليًا.
رفع كفاءة الجهاز الإداري وتعزيز منظومة التحول الرقمي لتحقيق الإدارة الذكية
عُرضت خلال الاجتماع آليات رفع كفاءة أعضاء الجهاز الإداري وتنمية مهاراتهم عبر اعتماد حزم تدريبية متخصصة تركز على مجالات تخصصية وكذلك أهمية التحول الرقمي، إذ يمثل استكمال منظومة التحول الرقمي هدفًا استراتيجيًا للجامعة نحو تحقيق الإدارة الذكية، التي تعتمد على تفعيل التقنيات الحديثة لتحسين الأداء الإداري والخدمات المقدمة. كما تم التأكيد على ضرورة الاستمرارية في القياس الدوري لمستوى رضا العملاء داخليًا وخارجيًا، والتأكد من تلبية متطلباتهم وتطلعاتهم بشكل مستمر. وفي الختام، توصل الاجتماع إلى مجموعة توصيات بشأن تحسين الأداء الأكاديمي والإداري، وتم التصديق عليها لعرضها في مجلس الجامعة.
- تحديث البرامج الأكاديمية وفق المعايير الدولية
- دعم قدرات أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري
- الرفع المستمر للبنية التحتية والخدمات التعليمية
- تطوير منظومة ضمان الجودة ومواكبة التحديات العالمية
- تنفيذ برامج تدريبية متقدمة في مجالات التحول الرقمي
- الاستمرار في قياس رضا العملاء وتحسين الأداء
الزمالك يتجاهل دعم حسن شحاتة.. ماذا يعني هذا الانعكاس للأهلي؟
اعتذار فريق جديد عن السوبر السعودي.. هل يقترب الشباب من المشاركة؟
«تحركات حاسمة» كولو مواني وكيف يخطط نيوكاسل لخطفه في الصيف المقبل
برشلونة يقرر السفر إلى اليابان مجدداً بعد إلغاء الرحلة السابقة بسبب خرق العقد في 2025
«أحداث جديدة» رفض الأهلي عرض رامي ربيعة وترحيب بالانتقال للإمارات
«حماس فريد» المواي تاي كيف يغير صيف الرياضة للجميع قواعد اللعبة
«لحظات مثيرة» موعد مباراة ليفربول الودية ضد ميلان والقنوات الناقلة
