وظائف شاغرة في محافظة القاهرة مع الشروط والمهارات المطلوبة للتقديم

تعلن محافظة القاهرة عن وجود 3 وظائف شاغرة يمكن التقديم عليها الآن بشرط توفر الشروط والمهارات المطلوبة للمتقدمين، لتكون فرص جيدة للراغبين في التطوير المهني والالتحاق بالجهاز الإداري للدولة، وفيما يلي التفاصيل الخاصة بكل وظيفة.

شروط ومهارات وظيفة سكرتير حي بالقاهرة التابع لرئيس الحي

يُشترط لملء وظيفة سكرتير حي بالقاهرة أن يمتلك المتقدم القدرة على المشاركة في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتوافق مع استراتيجية الحي، إضافة إلى الاجتماع مع المرؤوسين سنوياً لتحديد الأهداف والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوبة خلال السنة المقبلة، ويجب أن يقدم مقترحات لتحسين نظم العمل والاحتياجات الإدارية والموارد المالية والبشرية مع ضمان الاستخدام الأمثل لها؛ كما يتحمل متابعة نشر كافة اللوائح والمنشورات الخاصة بالحي بالإضافة إلى متابعة المناقصات والمزايدات.
يلزم أن يتمتع المتقدم بمهارات استخدام الحاسب الآلي، ومعرفة جيدة بإحدى اللغات الأجنبية، إضافة إلى فهم عميق للقوانين واللوائح والإجراءات التي تنظم نظام العمل.
خبرة العمل المطلوبة تتضمن قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة داخل الجهاز الإداري للدولة، أو خبرة كلية تساوي سبعة عشر عاماً خارج الجهاز الإداري تتناسب مع طبيعة الوظيفة، مع اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والامتلاك لمؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل.

تفاصيل ومتطلبات التقديم لوظيفة رئيس الإدارة المركزية لشؤون المجالس والمؤتمرات والاتصال

يتطلب هذا المنصب متابعة نتائج تنفيذ أعمال المجالس والمؤتمرات والاتصالات، مع اعتماد التقارير الخاصة بتنفيذ توجيهات المؤتمرات التي تعقدها الأجهزة التنفيذية، والإشراف على الجهات المعنية بالإعداد لتشكيل المجالس الشعبية المحلية. وتكمن مسؤولية الوظيفة في تنظيم الاتصالات بين المجلس الشعبي المحلي للمحافظة والمجالس الشعبية للأحياء والأمانة العامة للحكم المحلي بما يتوافق مع قانون الحكم المحلي.
تتضمن المهارات الفنية المطلوبة القدرة على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها، مع إجادة التعامل مع الحاسب الآلي، ومعرفة جيدة بإحدى اللغات الأجنبية، وفهم واضح لللوائح والقوانين التي تحكم نظام العمل.
يشترط لقضاء مدة بينية قدرها عام واحد في وظيفة أدنى مباشرة داخل الجهاز الإداري للدولة، أو إتمام ثمانية عشر عاماً من الخبرة خارج الجهاز الإداري حسب طبيعة العمل، مع اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة طبقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وحصول المتقدم على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة العمل.

متطلبات مهارات تقديم وظيفة مدير عام الإدارة العامة لشؤون التجارة الداخلية بالقاهرة

يشمل الدور متابعة وتحديد حصص الإدارات التموينية من السلع غير الغذائية حسب الحصة المقررة للمحافظة، والإشراف على تنفيذ القوانين المتعلقة بقمع الغش التجاري والتدليس، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ القوانين والقرارات الوزارية الخاصة بتعيين مواصفات السلع وتراخيص الإنتاج وتحديد الأوزان والعبوات. ويقوم بتنسيق إعداد الكتالوجات الخاصة بالمنتجات المتاحة وخطط الزيارات الميدانية للمستوردين للتعرف على المنتجات وطرق إنتاجها.
ينبغي أن يتمتع المتقدم بمهارات القيادة والتوجيه، مع القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، ومعرفة كافية بإحدى اللغات الأجنبية.
تتطلب الوظيفة خبرة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة داخل الجهاز الإداري للدولة، أو خبرة كلية لا تقل عن سبعة عشر عاماً خارج الجهاز الإداري تناسب طبيعة العمل، مع اجتياز برامج التدريب التي يصدرها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفق أحكام القانون 81 لسنة 2016، ويشترط الحصول على مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل.

لتقديم هذه الوظائف الشاغرة بمحافظة القاهرة، يجب إرفاق جميع المستندات المذكورة والتأكد من استيفاء كافة الشروط المهنية والعلمية المطلوبة، مع الالتزام بالمواعيد النهائية للتقديم المحددة في 11 ديسمبر 2025، مما يتيح فرصة مميزة للراغبين في الانضمام إلى الجهاز الإداري المصري وتطوير مسارهم الوظيفي.