اعتماد حركة تغييرات وزارة الصحة وتعيين 13 سيدة بمناصب قيادية بالمحافظات.. تعرف على الأسماء الجديدة

اعتماد حركة تغييرات وزارة الصحة وتعيين 13 سيدة بمناصب قيادية بمختلف المحافظات “ننشر الاسماء” من أبرز الأحداث التي تشغل الساحة الصحية في مصر حالياً، حيث أعلنت وزارة الصحة حركة التغييرات لمديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية وقيادات الوزارة على مستوى الجمهورية، مع تعيين 13 سيدة في مناصب قيادية مهمة في مختلف المحافظات.

تفاصيل حركة تغييرات وزارة الصحة المعتمدة حديثًا

أصدرت وزارة الصحة بيانًا رسميًا يكشف عن اعتماد وزير الصحة الدكتور خالد عبد الغفار حركة تغييرات واسعة تشمل مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية في جميع محافظات مصر، إضافة إلى عدد من القيادات في الوزارة، مع توجيه الشكر للقيادات السابقة على ما قدموه من جهود خلال الفترة الماضية؛ وتهدف هذه الحركة إلى تعزيز الكفاءة والفعالية في منظومة الصحة العامة، حيث تأتي كجزء من استراتيجية متواصلة لتجديد الإدارة الصحية، وتطوير الأداء الإداري والمهني في كافة المديريات.

تعيين 13 سيدة في مناصب قيادية ضمن حركة تغييرات وزارة الصحة

أبرز ما جاء في حركة تغييرات وزارة الصحة هو تعيين 13 سيدة في مناصب قيادية بارزة داخل مديريات الشئون الصحية، وهذا يعكس دعم الوزارة لتمكين المرأة في المناصب القيادية ويعزز التنوع الإداري على مستوى المحافظات، إذ شملت تلك التعيينات كل محافظات مصر تقريبًا، مع حرص الوزارة على اختيار قيادات نسائية تمتلك الخبرة والكفاءة العالية. من بين الأسماء التي تم الإعلان عنها:

• الدكتورة دعاء عبدالحليم – مدير مديرية الشئون الصحية بالقليوبية
• الدكتورة دعاء حسين – مدير مديرية الشئون الصحية بكفر الشيخ
• الدكتورة زينب أحمد – وكيل وزارة الصحة بالدقهلية
• الدكتورة نادية عبدالمقصود – وكيل وزارة الصحة بالجيزة
• الدكتورة رحاب محمود – وكيل وزارة الصحة بالبحيرة
• الدكتورة سهى أبو بكر – وكيل وزارة الصحة بالشرقية

وهذه الحركة تمثل خطوة مهمة في تعزيز دور المرأة في قطاع الصحة ودعم الاستقرار المؤسسي وتحسين الأداء الإداري في المديريات الصحية المختلفة.

موعد تنفيذ حركة تغييرات وزارة الصحة وأهدافها المرجوة

تم تحديد موعد تنفيذ حركة تغييرات وزارة الصحة بشكل رسمي بدءًا من يوم الخميس 31 يوليو، حيث يتم تطبيق هذه التغييرات سنويًا بهدف رفع مستوى منظومة الصحة في مصر وتحسين الكفاءة الإدارية والتنظيمية في جميع المديريات على مستوى المحافظات، مما يسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين والتطوير المستمر في الأداء الطبي والإداري. من خلال هذه الحركة، تستهدف الوزارة تعزيز التكامل بين الفرق الصحية والإدارية لتحقيق أفضل نتائج صحية على صعيد كافة المناطق.

بهذا الشكل، تؤكد وزارة الصحة التزامها بتطوير الجهاز الصحي والإداري في مصر من خلال دعم قيادات قادرة على مواجهة التحديات الصحية، ونشر ثقافة القيادة النسائية الفاعلة في المنظومة الصحية، لتكون هذه الحركة بوابة جديدة نحو مستقبل صحي أكثر تطورًا وتناغمًا بين الإدارات المختلفة في القطاع.