1500 جنيه بالبطاقة.. وزارة العمل تعلن صرف منحة العيد للعمالة غير المنتظمة

منحة عيد الميلاد للعمالة غير المنتظمة بدأت وزارة العمل المصرية في تفعيلها رسميًا مع إشراقة صباح اليوم الثلاثاء السادس من يناير لعام ألفين وستة وعشرين؛ حيث سيحصل المستحقون على مبلغ مالي يقدر بنحو ألف وخمسمائة جنيه مصري للفرد الواحد المقيد في كشوف الوزارة الرسمية في مختلف المحافظات، وتستهدف هذه الخطوة الحكومية تقديم الدعم المادي اللازم للفئات الأكثر احتياجًا بالتزامن مع الأعياد والمناسبات القومية لتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المعيشية الضاغطة وتوفير المتطلبات الأساسية لأسرهم بشكل كريم ولائق.

آليات صرف منحة عيد الميلاد للعمالة غير المنتظمة في مكاتب البريد

خصصت وزارة العمل مكاتب البريد المصري المنتشرة في كافة ربوع الجمهورية لتكون المنافذ الرئيسية للحصول على المبالغ المقررة طوال شهر يناير الجاري؛ إذ يتطلب الأمر من العامل إبراز أصل بطاقة الرقم القومي السارية مع التأكد من وجود رقم التسجيل الذي يثبت أحقيته في الدعم، وقد جاء هذا التحرك بموجب اعتماد رسمي من وزير العمل محمد جبران ليشمل قاعدة بيانات ضخمة تضم قرابة مائتي ألف عامل ممن قاموا بتسجيل بياناتهم وتحديثها عبر الموقع الإلكتروني المخصص لذلك الغرض لضمان وصول الدعم لمستحقيه الفعليين بعيدًا عن أي تلاعب.

الفئات المشمولة ضمن مستحقي منحة عيد الميلاد للعمالة غير المنتظمة

تشمل مظلة الحماية الاجتماعية التي توفرها هذه المنحة مجموعة واسعة من أصحاب المهن الحرة والبسيطة الذين لا يتمتعون بدخل ثابت؛ حيث يتم حصرهم بدقة لضمان شمولهم في قاعدة البيانات الوطنية، وتضم القائمة الشرائح التالية:

  • عمال التراحيل الذين ينتقلون بين مواقع العمل المختلفة بشكل يومي.
  • البائعون الجائلون وموزعو الصحف في الميادين والشوارع العامة.
  • ماسحو الأحذية والحرفيون الصغار العاملون في الورش غير الرسمية.
  • العمالة المنزلية والعمال الزراعيون الذين يعملون بنظام المواسم.
  • محفظو القرآن الكريم وقراء المداخل وخدام الكنائس في مختلف الإبراشيات.
  • أصحاب العقارات ممن يقل دخلهم السنوي عن الحد الأدنى المحدد للمعاشات.

شروط استحقاق منحة عيد الميلاد للعمالة غير المنتظمة لعام 2026

وضعت الجهات المسؤولة معايير محددة لضمان الشفافية في توزيع الدعم المالي؛ حيث استندت عمليات الحصر إلى جولات ميدانية في مواقع البناء ومبادرات المديريات الإقليمية، ويوضح الجدول التالي أهم الشروط والمتطلبات الأساسية الواجب توافرها في المتقدمين:

البند المطلوب التفاصيل والمعايير
الجنسية المصرية أن يكون المتقدم مصريًا بالجنسية والأصل.
المرحلة العمرية يشترط أن يتراوح العمر بين 20 إلى 60 عامًا.
الحالة الوظيفية عدم امتلاك سجل تجاري أو وظيفة حكومية أو خاصة دائمين.
المستندات الرسمية بطاقة رقم قومي سارية موضح بها المهنة الحالية بوضوح.

تسعى الدولة من خلال هذه المبادرات الدورية إلى مشاركة المواطنين أفراحهم وتخفيف الضغوط المادية عليهم خلال المواسم الدينية؛ مما يعكس اهتمام القيادة السياسية بملف الرعاية الاجتماعية وتوسيع نطاق الحماية لتشمل الطبقات الكادحة، وبذلك تمثل هذه الخطوة دفعة معنوية ومادية كبيرة للعمال وأسرهم مع حلول العام الجديد والاحتفالات المجيدة.