خريطة وظائف 2026.. قائمة التخصصات المطلوبة في المسابقات الحكومية المرتقبة

خريطة الوظائف الحكومية الجديدة تمثل محور اهتمام آلاف الشباب الطامحين للانضمام إلى الجهاز الإداري للدولة خلال العام الحالي؛ إذ يسعى الكثيرون لمعرفة مواعيد الانطلاق والتخصصات التي حددتها الجهات الرسمية لشغل الشواغر المتاحة؛ وبناءً عليه كشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن خطة زمنية واضحة تستهدف سد العجز في مختلف القطاعات الحيوية لضمان كفاءة الأداء الحكومي.

الجهات المدرجة ضمن خريطة الوظائف الحكومية الجديدة

تتنوع المسابقات التي أعلن عنها الجهاز لتشمل قطاعات وزارية خدمية وهياكل إدارية كبرى؛ حيث تم تحديد المؤسسات التي تتطلب كوادر بشرية مدربة ومؤهلة للعمل في ظروف تكنولوجية حديثة؛ وتضم القائمة المعلنة جهات عديدة حرصت على توفير مساحات تنافسية للمتقدمين وفق معايير الكفاءة والشفافية المعلنة، وهذه أهم الجهات التي شملتها الخطط الحالية:

• مشيخة الأزهر الشريف بمختلف قطاعاتها التعليمية والدعوية.
• وزارة المالية والمصالح التابعة لها لتحسين الأداء الضريبي والميزاني.
• وزارة الأوقاف لسد العجز في شاغلي الوظائف الدينية والمساجد.
• وزارة الصناعة والهيئات المرتبطة بها لدعم قطاع الإنتاج والرقابة.
• الهيئة القومية لسكك حديد مصر وهيئة النقل النهري.
• مصلحة الخبراء التابعة لوزارة العدل لتطوير العمل الفني والقضائي.

توقيتات التقديم في خريطة الوظائف الحكومية الجديدة

أكدت المصادر الحكومية أن الإعلان الفعلي عن التفاصيل سيبدأ في غضون أيام قليلة تزامنا مع النصف الأول من شهر فبراير؛ وذلك تمهيدا لإجراء الاختبارات الإلكترونية في مركز المسابقات وتقييم القدرات بالقاهرة؛ حيث تهدف خريطة الوظائف الحكومية الجديدة إلى تنظيم العملية الامتحانية قبل حلول شهر رمضان المبارك لتسهيل الإجراءات على المتقدمين من المحافظات المختلفة، ويوضح الجدول التالي بعض الجوانب التنظيمية للمسابقات المقبلة:

التخصصات النوعية داخل خريطة الوظائف الحكومية الجديدة

ركز الجهاز في إعلانه الأخير على تخصصات نوعية تخدم رؤية الدولة في تطوير التعليم والخدمات؛ إذ تأتي مسابقة معلم مساعد قرآن كريم بالأزهر الشريف على رأس الأولويات بآلاف الدرجات الوظيفية؛ كما تشمل خريطة الوظائف الحكومية الجديدة مهندسين وفنيين وإداريين في قطاعات النقل والصناعة؛ مما يعزز من فرص الخريجين الجدد في الحصول على مسار مهني مستقر يخضع لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية المنظمة للحقوق والواجبات.

تمثل هذه الخطوات التنظيمية التي يشرف عليها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة نقلة هامة نحو رقمنة التوظيف وضمان وصول الحق لأصحابه؛ حيث يتم الاستعلام عن نتائج القبول المبدئي ومواعيد الاختبارات المحددة إلكترونيا؛ مما يضمن تكافؤ الفرص بين جميع المواطنين الباحثين عن عمل في المؤسسات العامة للدولة بكل نزاهة وموضوعية.