راتب 15 ألف جنيه.. وظائف جديدة للشباب عبر منصة فرصنا بمؤهلات متنوعة

وظائف برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه عبر «فرصنا» تفتح أبواب الأمل أمام الشباب المصري الساعي لتطوير مساره المهني بمؤهلات متنوعة؛ إذ أطلقت وزارة التضامن الاجتماعي بالتعاون مع كبرى الشركات مجموعة من الفرص التشغيلية التي تضمن دخلا شهريا مجزيا وبدلات إضافية، مما يعزز الحماية الاجتماعية ويدعم الكفاءات الوطنية الشابة بمختلف المجالات.

التنوع المهني في وظائف برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه عبر «فرصنا»

تتعدد المسارات المتاحة حاليا لتشمل تخصصات تقنية وإدارية وفنية، حيث تبرز وظيفة فني إنتاج دعاية وإعلان كأحد الخيارات المتاحة لجميع المؤهلات الدراسية دون اشتراط خبرة مسبقة، وباب التقديم مفتوح للفئات العمرية من 22 وحتى 53 عاما، مع تقديم حوافز مالية تتراوح بين ألفين وخمسة آلاف جنيه تضاف إلى الراتب الأساسي الذي يبدأ من 7 آلاف جنيه؛ ويشمل العمل مزايا لوجستية مثل السكن المريح وتوفير وسائل المواصلات أو بدلات مادية عنها، إضافة إلى احتساب الساعات الإضافية لضمان حقوق العاملين المادية.

المتطلبات المالية والإدارية ضمن وظائف برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه عبر «فرصنا»

بالنسبة لحملة المؤهلات العليا وتحديدا خريجي كليات التجارة، تتوفر فرص عمل محاسبية بمدينة القاهرة تستهدف الفئة العمرية بين 24 و27 عاما، وتتطلب هذه المهام مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي وخبرة عملية لا تقل عن سنتين، وتتمحور مهام المقبولين في وظائف برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه عبر «فرصنا» حول النقاط التالية:

• مراجعة تسويات العهد النقدية والتحقق من دقة البيانات المالية لفرق التشغيل الميدانية.
• تسجيل الفواتير على البرامج المحاسبية المعتمدة ومتابعة الدورة المستندية بدقة.
• تنفيذ العمليات البنكية المختلفة وإدارة التحويلات الإلكترونية والشيكات الصادرة والواردة.
• معالجة فروقات المدفوعات وضمان الالتزام الكامل بالسياسات الرقابية والقانونية للشركة.
• توثيق السجلات المالية وإعداد تقارير دورية تعكس الموقف المالي للعمليات الجارية.

جدول تفصيلي لبعض وظائف برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه عبر «فرصنا»

توضح البيانات التالية الفوارق بين الوظائف المتاحة من حيث الراتب والشروط الأساسية لكل مهنة:

معايير القبول في وظائف برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه عبر «فرصنا»

تستقطب قطاعات التجزئة والمبيعات الشباب الصغير السن حتى 22 عاما للعمل كبائعين داخل الفروع في القاهرة، حيث تصل الرواتب في هذا القطاع إلى أرقام تنافسية تبدأ من ثمانية آلاف جنيه، وتوفر الشركات تأمينات صحية واجتماعية شاملة لضمان استقرار الموظف؛ كما تعد وظائف برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه عبر «فرصنا» وسيلة فعالة لدمج الشباب في سوق العمل الرسمي، خاصة مع توفير سكن للمغتربين، مما يسهل على أبناء المحافظات الانتقال والعمل بالعاصمة دون تحمل أعباء معيشية إضافية تعيق استمرارهم العملي.

تمثل وظائف برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه عبر «فرصنا» خطوة جادة نحو تقليص معدلات البطالة وتوفير حياة كريمة للكوادر البشرية، حيث تدمج هذه الفرص بين الدخل المرتفع والمميزات الوظيفية التي تضمن الأمان المهني، ويمكن للراغبين التقديم مباشرة عبر البوابة الإلكترونية المخصصة لضمان مراجعة بياناتهم بدقة من الجهات المعنية قبل التوظيف الرسمي.