الحكومة تعلن عن خطوات تطبيق زيادة المرتبات 2025 للعاملين في الدولة

زيادة المرتبات 2025.. تصاعدت عمليات البحث حول موعد زيادة المرتبات 2025 والأجور والحد الأدنى لها في القطاع الحكومي، وذلك عقب اجتماع مجلس الوزراء اليوم الخميس، وقرار المجلس القومي للأجور الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا.

موعد زيادة المرتبات 2025 في القطاع الحكومي

أعلن مجلس الوزراء أن زيادة المرتبات 2025 للقطاع الحكومي ستكون مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025. وأوضح أن الحزمة الاجتماعية تتضمن تدخلات سيتم تنفيذها خلال الأشهر الثلاثة القادمة، وتشمل مساعدات خاصة بشهر رمضان والأعياد، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في الدولة.

زيادة المرتبات 2025 في القطاع الخاص

أكد رئيس الوزراء خلال الاجتماع أن متابعة تنفيذ الزيادة في القطاع الخاص تتم من خلال المجلس القومي للأجور، الذي يمثل كافة القطاعات. وأوضح أن هذه المرة لم يطلب القطاع الخاص استثناءً من تطبيق الحد الأدنى للأجور، بل وافق طواعية على الزيادة، وهو ما يُعد خطوة إيجابية. 

وسيتم تطبيق زيادة المرتبات 2025 للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.

العلاوة الدورية وزيادة الأجر للعمل المؤقت

تم رفع العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
ولأول مرة، تم تحديد حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي) بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريف قانون العمل.
تطور الحد الأدنى للأجور في مصر
شهد الحد الأدنى للأجور في مصر زيادات متتالية خلال الأعوام الماضية، وفقًا للجدول التالي:

يناير 2022: 2400 جنيه
يناير 2023: 2700 جنيه
يوليو 2023: 3000 جنيه
يناير 2024: 3500 جنيه
مايو 2024: 6000 جنيه
مارس 2025: 7000 جنيه
تأتي هذه الزيادات في إطار تحسين أوضاع العاملين وتعزيز الحماية الاجتماعية، بما يساهم في مواجهة التحديات الاقتصادية ورفع مستوى المعيشة في مصر.