انطلاق الامتحانات التفاضلية الموحدة للقبول اليوم بإشراف المؤسسة الوطنية للنفط – تعرف على التفاصيل

انطلقت الامتحانات التفاضلية الموحدة للقبول في المؤسسة الوطنية للنفط صباح السبت، حيث أجريت في جميع المعاهد والمراكز التدريبية التابعة لها على مستوى اللجان المكلفة باستقبال المتقدمين للعام الدراسي 2025-2026. جرت الاختبارات في أجواء منظمة تمامًا تحت إشراف مباشر من الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية، مع مراقبة مشددة لضمان الالتزام بالضوابط والشروط المعتمدة، مع تحقيق النزاهة وتكافؤ الفرص بين جميع الطلاب المشاركين.

الامتحانات التفاضلية الموحدة للقبول ودورها في اختيار الكفاءات الوطنية

تُعتبر الامتحانات التفاضلية الموحدة للقبول خطوة محورية في انتقاء نخبة من الطلاب المؤهلين للدخول في برامج تدريبية متخصصة، تُهيئهم للانضمام إلى القطاع النفطي المتطور. هذا النوع من الامتحانات يتيح الفرصة لاختيار الكفاءات الشبابية الواعدة التي تساعد القطاع على التكيف مع متطلبات العمل الحديثة، بالإضافة إلى ضمان استدامة قطاع الطاقة الحيوي في ليبيا. ويأتي ذلك في إطار حرص المؤسسة على بناء جيل جديد يمتلك المهارات اللازمة لدعم صناعة النفط والمساهمة في تطورها.

إدارة وتنظيم الامتحانات التفاضلية الموحدة للقبول وفق أعلى المعايير

تتابع الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية في المؤسسة الوطنية للنفط سير الامتحانات بصرامة ومهنية عالية، مع عمل مراقبين من المؤسسات التعليمية التابعة لها لضمان تطبيق أنظمة الامتحانات بكل دقة. وتُنفذ الإجراءات التنظيمية المحكمة لمنع أي تلاعب وضمان نزاهة العملية، الأمر الذي يعزز ثقة الجميع في النتائج. كما يتم التعامل مع كل لجنة امتحانية بشكل مستقل لضمان تكافؤ فرص التنافس بين المتقدمين، ما يعكس اهتمام المؤسسة بخروج نتائج دقيقة وموثوقة.

دعم التعليم الفني والتقني عبر الامتحانات التفاضلية الموحدة للقبول في المؤسسة الوطنية للنفط

تجدد المؤسسة الوطنية للنفط التزامها المتواصل بتعزيز وتطوير التعليم الفني والتقني الذي يخدم مجال النفط والطاقة، ويعمل على تأهيل كوادر وطنية تسهم بشكل فعال في تحسين مستوى الإنتاج والاستغلال الأمثل للموارد. ويأتي تنظيم الامتحانات التفاضلية الموحدة للقبول كجزء من خطة المؤسسة لدعم التعليم التقني، مما يمهد الطريق أمام الشباب الطموح للانخراط في مجالات تدريبية متقدمة، ويزرع لديهم خبرات ومعارف تواكب التطورات العالمية في الصناعة النفطية.

• أُقيمت الامتحانات في جميع المعاهد والمراكز التدريبية التابعة للمؤسسة.
• شُرف على الامتحانات الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية.
• تم اتخاذ إجراءات تنظيمية تضمن النزاهة وتكافؤ الفرص لكل المتقدمين.
• تستهدف الامتحانات اختيار الطلبة المناسبين للبرامج التدريبية المتخصصة داخل القطاع النفطي.
• تُدعم المبادرة تطوير التعليم الفني والتقني لتحقيق مستقبل مستدام في قطاع الطاقة.