الثلاثاء 04/مارس/2025 – 08:40 ص
يجيز مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والمقرر مناقشته، خلال الجلسات المقبلة لمجلس النواب، للسيدة العاملة إنهاء عقد العمل بسبب زواجها أو حملها أو إنجابها.مناقشة مشروع قانون العملوتوضح نصوص مشروع القانون تفاصيل إنهاء العاملة لعقد عملها، إذ تنص المواد على أن للعاملة أن تنهي عقد العمل بسبب زواجها، أو حملها، أو إنجابها على أن تخطر صاحب العمل كتابة برغبتها في ذلك خلال ثلاثة أشهر من تاريخ إبرام عقد الزواج، أو ثبوت الحمل، أو من تاريخ الوضع بحسب الأحوال، مع مراعاة ألا يؤثر ذلك على الحقوق المقررة لها وفقًا لأحكام هذا القانون، أو لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.وتنص مواد مشروع القانون أن للعاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا.كما اشترطت التعديلات تقديم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفى جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
اعتداء عنيف على سيدة داخل مستشفى بدمياط يثير موجة غضب.. والأمن يتدخل
حماس: لا توجد مفاوضات حاليا بشأن المرحلة الثانية من اتفاق غزة | أخبار عربية
ملف مصربوست.. قمة متساوية بين الأهلي والزمالك
Wolverine يصبح بطل مدينة جوثام بدلًا من الرجل الوطواط في Batman: Arkham Knight | سبورت ليب
رجل مباراة الأهلي وطلائع الجيش في الدوري المصري
كيف تؤثر تربية الحيوانات الأليفة على الصحة النفسية؟
طرق الوقاية من الالتهاب الرئوي الناتج عن الإنفلونزا
تابع لايف.. مشاهدة مباراة النصر والتعاون في كأس السوبر السعودي 2024 مباشر عبر القنوات الناقلة
بوابة روز اليوسف | عاجل.. ملك الأردن: قلت لترامب نحن ضد تهجير الفلسطينيين من غزة
هل Spider-Man 3 قادمة لجهاز PS5 أم PS6؟ الجدل يثار من جديد حول مستقبل اللعبة | سبورت ليب
تعرف علي موعد نزول الحلقات الجديدة من مسلسل موضوع عائلي الجزء 3