رسميًا.. 1500 فرصة عمل حقيقية للشباب برواتب تصل إلى 9000 جنيه في أغسطس 2025

توفر فرص العمل الحقيقية للشباب في مجال الأمن برواتب تصل إلى 9000 جنيه شهريًا، ما يمثل فرصة مهمة لمن يسعون إلى وظيفة مستقرة في القطاع الخاص ضمن نشرة توظيف أغسطس 2025 التي أعلنت عنها وزارة العمل بهدف دعم الشباب وربطهم بسوق العمل.

تفاصيل فرص العمل الحقيقية للشباب في مجال الأمن ورواتب تنافسية

تتنوع فرص العمل الحقيقية للشباب المعلنة من وزارة العمل بين وظائف إشرافية وفرد أمن ومراقبة الكاميرات، موزعة على القاهرة الكبرى ومدينة 6 أكتوبر؛ حيث تقدم 200 وظيفة مشرف أمن في مولات تجارية بالتجمع الخامس ومدينة 6 أكتوبر، ويشترط وجود خبرة لا تقل عن سنة، إضافة إلى أن يكون عمر المتقدم بين 33 و50 عامًا، كما يتراوح الراتب من 7000 إلى 9000 جنيه شهريًا؛ فيما تتوفر 1100 وظيفة فرد أمن برواتب تتراوح بين 7000 و8000 جنيه في نفس المناطق، وهناك 50 وظيفة استجابة سريعة براتب ثابت 8000 جنيه، إلى جانب 50 وظيفة مراقب كاميرات براتب 7000 جنيه، و70 وظيفة أمن نسائية مخصصة للعمل في المولات الكبرى.

الشروط الأساسية المتطلبة للتقدم لفرص العمل الحقيقية للشباب في الأمن

وضعت وزارة العمل عدة شروط لضمان جودة المتقدمين للوظائف الأمنية، منها أن يكون الراغب في الالتحاق حاملاً مؤهلاً عاليًا أو متوسطًا، مع خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال الأمن أو التخصصات المرتبطة به، بالإضافة إلى اللياقة البدنية وقدرة تحمل ضغط العمل التي تطلبها شركات المقاولات؛ وذلك تأكيدًا على الكفاءة والأداء المميزين في أماكن العمل المختلفة ضمن القطاع الخاص.

المزايا الإضافية لفرص العمل الحقيقية للشباب في الأمن وكيفية تقديم الطلبات

لا تقتصر فرص العمل الحقيقية للشباب في مجال الأمن على الرواتب المجزية فقط، بل تشمل أيضًا مزايا مهمة مثل التأمين الصحي الشامل والضمان الاجتماعي، إضافةً إلى مكافآت وبدلات شهرية تهدف إلى تحفيز الموظفين وتشجيع استقرارهم الوظيفي، كما تخصص الوزارة وسائل نقل من ميدان الرماية لتسهيل تنقلات العاملين؛ ويمكن للراغبين في التقديم الاتصال مباشرة بمدير التوظيف على الرقم 01011707054 لإجراء المقابلات الفردية وتسهيل إنهاء إجراءات التوظيف.

تهدف وزارة العمل من خلال هذه الفرص إلى تحفيز الشباب وربطهم بوظائف حقيقية تضمن لهم دخلاً ثابتًا ومزايا اجتماعية تدعم الاستقرار الوظيفي، ما يساهم في تقليل معدلات البطالة في القطاع الخاص، كما تؤكد الوزارة استمرارها في إصدار نشرات توظيف دورية تلبي احتياجات مختلف المؤهلات والخبرات، لتوفير فرص متعددة في أسواق العمل.